雷波县乡镇卫生院聘用合同书(模板).docx

聘用合同书 聘用单位 聘用人员 合同编号 二0—八年三月制 使用说明 一、 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用 , 在签订劳动合同前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合 同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息 真实、有效。 二、 甲方不得采取欺诈、 胁迫等手段与职工签订违背职工意 愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时， 凡需要双方协商 约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 双方确定签订劳 动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签 字或盖章。 三、 试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三 个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约 定试用期。 四、 经当事人双方协商需要增加的条款， 以及当事人约定的 其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明 ，并双 方签章认可。 五、 本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。 甲方（聘用单位）名称:定代表人： 甲方（聘用单位）名称: 定代表人： 职务: 乙方（聘用人员）姓名: 身份证号码： 个人住址： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、 规章的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 聘用合同期限 本合同为 期聘用合同。 合同期从 年 月 日起至 年 月 日。 二、 聘用岗位及其职责要求 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，双方协 商一致，乙方同意从事 （ ）岗位工作，聘用乙方在 ）岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需 要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位，调整工作岗位后补签 调整工作岗位的合同。 （二） 乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职 责，完成工作任务。 （三） 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 三、 劳动保护和工作条件 （一） 甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根 据乙方的岗位及工作要求， 为乙方提供必需的工作条件， 采取必 要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。 （二） 乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、 工作报酬 （一） 实行月工资制。乙方每月工资为 元，其中： 试用期间工资为 元。以货币形式按月支付乙方工作报酬。 （二） 实行计件工资制。计件单价为元。 （三） 甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并 不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、 数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 （四） 乙方工作任务完成不理想， 首月考核不合格的，扣减当月 工资的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给 2 个月补助。 五、 保险和福利待遇 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、 法规和政策规 定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险 费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 （一） 乙方聘用为公共卫生工作岗位的，聘用人员的五险 由单位缴纳部分的在单位的基本公共卫生资金中列支， 个人缴纳 部分由个人自行承担缴纳。 （二） 乙方聘用为医疗业务工作岗位的，聘用人员的五险 由单位缴纳部分的在单位的医疗业务收入中列支， 个人缴纳部分 由个人自行承担缴纳。 （二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规 定执行 （三） 乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工） 或者因病死亡的丧葬费、 一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难 补助费等按照国家和省的有关规定执行。 （四） 乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按 照国家和省的有关规定执行。 六、 工作纪律 （一） 甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定 本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 （二） 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度， 服从甲 方管理，并保守甲方的技术秘密。 七、 聘用合同的变更 （一） 本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按 照规定程序变更合同。 （二） 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有 关内容： 1、 甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、 由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 3、 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修 改或者废止的； 4、 法律、法规、规章和政策规定的其它情形。 八、 聘用合同的终止 有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、 本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出 现的。 2、 乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。 3、 甲方被撤销的。 九、聘用合同的解除 （一） 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 （二） 乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有 期徒刑以上