办公室“庸懒散”专项治理自查和整改情况报告(多篇范文).docxVIP

办公室“庸懒散”专项治理自查和整改情况报告 按照市教育局〈〈关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低下 问题的实施方案》的要求，安全保卫科结合日常工作实际，通过加强 学习和交流讨论，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原 因，提出切实可行的整改措施，积极推动活动扎实开展。 一、 存在问题 一是学习意识不强。往往把主要精力放在工作上，对于政治理论 学习和业务培训没有形成常态化，主动学习、白我学习的能力不强、 意识不够。 二是个别工作存在延误、拖拉的现象。在面对繁杂的工作、人员 短缺的情况下，对时效性不强的工作和不需要立即办理的维护性工作 没有立即办理。 三是创新意识不够。工作中有时存在小成即满、安于现状的思 想，习惯跟白己比、跟过去比，对上级或领导安排的工作按部就班， 墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神，创造性开展工作的办法不 多。 四是深入基层、联系群众方面做得不够。由于日常事务性工作较 多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调研并指导工作的力 度不够。 二、 整改措施 一是注重学习，努力提高综合素质。认真落实机关学习制度，加 强政治理论学习和业务知识培训，不断增强政治敏锐性和政策理论水 平。大力推行调查研究之风，认真总结基层学校的新创造、新经验， 紧密联系安全工作改革发展稳定的工作实际，不断改进工作方式方 法，使工作提高到一个新的层次。 二是强化制度建设，进一步改进工作作风。建立健全各项规章制 度，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。 建立重点工作督办台帐，对各项工作进展情况实现实时管理，避免工 作拖沓，切实提高各项工作的执行力。 三是进一步解放思想，创造性的开展工作。对新形势下如何做好 安全保卫科的工作，服务于教育改革和发展的大局深入思考，特别是 对工作中存在的新情况、新问题认真分析研究并加以解决，谋划好明 年的重点工作。 四是广泛听取基层单位和群众意见，及时受理和解决教育工作的 各种投诉，对群众的困难白己能解决的尽快解决，不能解决的及时汇 报，协调解决，努力将矛盾化解在基层。注重深入基层、群众开展调 查研究，及时掌握第一手资料、了解第一手情况，增强工作的针对 性，为科学决策、推动工作奠定基础。 第二篇：学前科“庸懒散”专项治理白查和整改情况报告 根据〈〈威海市教育局关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事 效率低下问题的实施方案》要求，学前科对照治理重点，认真查找存 在的问题，感觉在以下方面还有欠缺： 一、 服务意识、服务水平有待提高。作为教育部门工作人员，每 天的工作关系着千千万万个家庭和孩子，需要很高的服务意识、服务 水平。但平日工作中，忙于具体事务多，思考的少 ；忙于上传下达，完 成领导交办的事情多，主动给领导提供想法的少；对群众咨询事情，满 足于政策答复，应更多地站在老百姓立场多想想，服务水平有待提 局。 二、 工作缺乏创新。平时虽也注重学习与业务有关的一些文件及 相关知识，但缺乏系统性，学习缺乏目标，满足于对白己一小范围内 业务的熟悉，不能站在更高的起点思考问题。低标准要求白己，没有 树立凡事争第一的思想和意识。存在“小富即安，小成即满”想法。 满足于上传下达，很少能主动地深入基层了解情况、掌握情况，缺乏 来白基层的第一手资料，所以对指导工作不利，工作也缺少新思路。 三、 管理制度建设不完善。许多工作制度不完善，特别是部分文 件修改滞后，与现行政策脱节，给工作带来被动。 找到问题是解决问题的基础，通过“庸懒散”专项治理，学前科 将在今后的工作中在进一步解放思想，提高服务意识、服务水平，实 现工作新发展： 1、 注重学习，努力提局服务意识、服务水平。提局思想觉悟，注 重政治理论与业务学习，高标准要求白己，努力提高服务水平、服务 水平，真正树立“权力就是服务，服务就是效益”的理念，凡是有利 于发展的事，都要积极寻找可行的方案，真正把群众当主人、当亲 人，强化“人民群众的小事，就是政府工作的大事”思想意识，多做 换位思考，多为群众着想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为 民所谋，进一步提高行政服务水平。。 2、 转变工作作风，追求更高更好的工作目标。以后的工作中要更 严格要求，把学习寓于工作之中，学以致用，不断提高驾驭全局的能 力、综合协调的能力、处理复杂问题的能力。完善各项制度，创新工 作思路，创新工作举措对工作要追求更高更好的目标。 第三篇：体卫艺科“庸懒散”专项治理白查和整改情况报告 按照市教育局关于开展白查整治“慵懒散”活动以来，我们认真 学习了〈〈威海市教育局关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低 下问题的实施方案》和相关文件精神，认识到开展整治“慵懒散”活 动的重要性和必要性，并对照实际，针对科室工作中存在的问题，进 行了深入细致的剖析。 一、存在问题和不足 一是理论学习