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办公室主任先进事迹汇报 追求进步不松劲 都称他老“科长。其实并不是说他年龄大，熟悉的人。主要是说 他担任所长、科长的时间长、经历岗位多、资历老。 91年开始担任税 务局副所长，94年税务机关分设后，升任地税分局所长，后因岗位轮 换，改任科长、主任。这样的科长经历，城区分局是唯一的就是全市 地税系统也是寥寥无几。 但他从不倚老卖老，尽管他追求进步的要求十分强烈。找领导提 要求、要照顾。年全市公开招考科级干部，精心准备，认真复习，最 终因一分之差而失之交臂。但他不气妥，而是认真总结经验教训，为 今后参加公开招考打好基础。年市局招考副科实职干部，正值分局办 公楼维修关键时刻，白天坚守工地，晚上挑灯夜战，最终取得了笔试 入围的好成绩。虽然未能入愿，但对他追求进步是最佳的肯定。用他 话说，只要一有机会，发现它就不能放过它就必须勇往直前地战胜它 最终达到成功的彼岸。 公正廉洁品白高 涉及方方面面的利益，税务部门是与金钱打交道的部门。如不慎 就会被卷入罪恶的深渊。从事外勤科室工作时，经常要求科里的同志 严格执法，不徇私情，要求全体干部做到四不“即不该拿的不拿、不 该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交，带领的干部无一掉队落 伍。涉外分局后，负责税收减免监督、经费、接待管理以及物资采购 等工作，可谓位尊权重，各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访，但 他始终坚持按原则办事、按程序操作，不徇私情，不为利所用。经 费、接待管理上，坚持公开、公正原则，做到财尽其用，从紧从严控 制，使招待等费用比上年节减15%物资采购上，小量物资实行双人采 购，大量物品实行政府采购，彻底杜绝以权谋私行为。