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第六章 公司人事规划与调整管理表格 一、人力资源规划表 序号 项 目 ××年 ××年 ××年 … 备注 1 公司年业务收入 2 公司利润率预测 3 员工总人数计划 4 各职位人数计划 高层领导 部门经理 部门主管 员工 5 各部门人数计划 总经理办公室 行政办公室 信息资源部 计划财务部 人力资源部 产品生产部 资金管理中心 上市办公室 其他 二、人才储备登记表 年 月 日 姓 名 年 龄 最高学历 现 职 担任本职年数 历年考绩 专长优点 弱 点 发展性 可升调职位1 升调时间 所需培训 可升调职位2 升调时间 所需培训 ? 三、增补人员申请表 申请单位 职员数 编制定额 正常工作 拟增加（补充）人员数量 报到日期 月 日 报到单位 经办的工作项目增加（补充）人员名单 增加人员理由 人事部门意见 四、单位内部人员调动申请单 年 月 日 申请人员单位 所需协助人员 申请人员协助原因 起讫日期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任的工作内容 人事单位意见 五、人员调职申请书 申请调职单位 调职人员姓名 调职日期 年 月 日 调至单位 调职理由 单位主管 对调职评议 人事单位意见 六、员工岗位变动通知书 姓名： 性别： 入职日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日） 变动原因： □新上任 □升职 □薪金调整 □完成试用期 □辞职 □内部调整 □延长试用期 □合约终止 □解雇 项目 由 去 备 注 部门 职位 等级 员工证号 薪金 额外薪金： 扣除薪金： 最后工作日：________年_______月________日 员工姓名：____________ 部门主管意见 　　 　签字： 人事部经理意见 　　 　签字： 总经理意见 　　 签字： 年 月 日 七、员工任免通知书 姓 名 原 职 现 任 新 职 部门 职位 月薪 部门 职位 月薪 自 年 月 日起生效 续表 附 注 核定： 总经理： 年 月 日 八、员工调任通报 字第　　　　号　　　　　　　　　　 　　年　月　日 姓 名 现　任 调　任 调任类别 生效日期 备　注 单位 职务 单位 职务 人事部门： 九、人员变动登记表（辞退、辞职） 类别 生效日期 姓名 性别 单位 职称 编号 ’ 十、员工辞退申请表 员工姓名 担任职务 计划辞退时间 辞退理由 审批 部门经理意见 总经理意见 部门经理： 日 期： 总 经 理： 日 期： 工作交接 交 接 内 容 01 02 03 04 05 06 07 08 交出人 ? 接收人 ? 十一、离职申请表 员工姓名 性 别 入职日期 派遣企业 部 门 职 务 申请日期 期望离职日 联系电话 离职类型 □辞职 □劳动合同到期不再续签（合同终止日期： 年 月 日） 续表 1．您离职的原因： □工资不符个人期望 □公司福利不好 □工作辛苦 □工作压力大 □工作缺乏挑战 □工作环境不安全 □没有发展空间 □同事关系不融洽 □公司管理不善 □交通不便 □不适应公司文化 □公司关心员工少，无归属感 □自寻创业 □另谋职业 □读书进修 □个人健康 □家庭原因 □其他 2．具体原因说明：