H指数培训课件.docVIP

汤庆伟 : 作者 1.什么是h指数？ h指数是美国物理学家Hirsch于2005年提出用于“评价科学家的科研绩效”。虽然笔者看来其原始论文的题目及Hirsch对h指数的含义描述值得讨论，但h指数在短短几年时间内就全球风靡，很快被扩展用于期刊、研究团队、大学、科研院所、学科、国家、基金和研究热点等不同领域。下面以科学家个人h指数进行介绍，其它对象的h指数可以此类推。 h指数的物理含义可简单的表述为：“有h篇论文被引用了不少于h次”。不少学者认为h指数综合衡量了论文的数量和影响力。有趣的是，原本人为规定的h指数居然被一些学者数学推导得出：h指数与原有的评价指标之间存在着微妙的联系。而且数据也一定程度上证实了这些联系。 h指数主要是一个影响力判定参数，其特点是关注科学家发表了多少有影响力的论文。因此，若你的研究没有一定的质量，没有引起学界的关注和交流，无论你发表了多少论文，都无法获得一个较高的h指数。h指数的测度有利于那些出精品的科学家，也可以发现哪些人是“灌水”指数面前，你可以有一些文章成了“睡美人”，但要避免一辈子h者。． 都怀才不遇。 H - 指数 2005年9月，PNAS发表了一篇来自加州大学J.E. Hirsch的文章，引入一个新参数来评价科学家的影响力，这个参数是“h-指数”（h-index）。 在这里可以看到全文。简单的算法是把一个科学家的所有发表的文章列出来，然后标明每篇文章被引用的次数，再按照被引用次数从高到低排队，当被引用次数大于或等于文章总数的时候，这篇文章在这个总序列里的序号就是这个科学家的h－指数。 举个例子，如果一位科学家发表了20篇文章，被引用次数多少不等，从多到少排队，到第10篇文章的时候，被引用次数正好也是10次，那么这个科学家的h－指数就是10。 这样做的好处有很多，如果按照发表的文章总数量来评价科学家的影响力，只能说明“产量”，无法判断“质量”，如果按照总引用次数评价，可能因为几篇高引用文章而掩盖了总体的质量。这个h－指数，表明科学家发表文章不仅要注重数量，也一定要重视质量。 作者在计算了2005年度被选为美国科学院院士的35位科学家的h－指数后发现，最高的是135，最低的是18，中位数是57。很多诺贝尔奖得主的h－指数都大于100。 这个h－指数概念发表以后，引起很大的反响，有人建议，在大学里拿助理教授的人，h－指数不能低于8，教授则不能低于12，进入科学院当院士不能低于45等等。 在考虑中国科学家距离诺贝尔奖有多远的时候，这就是一个具体的数字，国内的索引机构可以计算一下中国科学家的h－指数，当出现很多个100以上的人的时候，诺贝尔科学奖就快要光临中国科学家了。 2. 如何计算h指数？ 科学家h指数的计算方法可描述为：将科学家某个时段（也可是全部）的论文，按被引次数从高往低排，然后每篇论文得到一个序号，将每篇，使得这一篇论文的序号h论文的序号和被引次数进行比较，找到序号． h小于或等于它的被引次数，而下一篇论文（序号为h＋1）的序号大于它的被引次数。也许这样的描述还是让你头晕，那么看一个例子，你就明白了。首先将某一学者的论文按被引次数从高往低排，得到表1，然后计算过程如表1所示。 表1 某学者的h指数计算过程 序论论文被判 频 引用次数最多的论111 2引用次数的论 3的论引用次数 4的论引用次数 5=的论引用次数指 6引用次数第6的论文F464 74G引用次数第77的论文4 ………… 外文论文的被引次数获取现在常采用的数据库有Web of Science，Scopus和Google学术等，中文论文常采用的有CNKI引文数据库， CSCD和人文社科的CSSCI等。需指出的是，CNKI引文数据库的首页数据问题很大，建议进入旧版手工检索。 当然，任一单一参数的评价都有局限性，h指数的问题也很多，以后再详述。 0 2 浏览数365