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中华讲师网 hangS∥.org 授权艺术与员工激励 主讲老师:陈馨贤 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  中华讲师网 org 课程目标 1重新认识激励的本质,从根本上激励你的下 属 2通过学习需求层次理论,做到知己知彼,找 到员工工作的动力源泉; 3如何消除下属的不满,使下属受到激励; 4掌握日常工作中表扬员工的技巧,克服一些 常见的错误 ·5学会授权给下属。 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  中华讲师网 org 以激励机制为核心的人力资源管 理模式 第一节中国企业面临的管理十大难题: 1怎样建立有效的绩效考核体系 2怎样有效地激励和留住人才 3怎样制定合理的员工薪酬体系 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  中华讲师网 org 第二节案例与启示 ·案例一英国长寿公司俱乐部 激励机制导致企业高度敏感 企业高度敏感导致不断创新 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  中华讲师网 org 第三节高绩效激励人力资源管理 模式 ·德鲁克 企业管理实际上就是人力资源管理 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  中华讲师网 hangS∥.org 企业对员工的人性假设 企业领导的管理风格 企业人力资源管理模式 找讲师中国最大的培训讲师选聘平台  人力资源管理的三个层次 目标 管理 动力 酬 绩效工作