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FTF 培训体系服务案例（5 ） 在线培训——培训体系建设的利器 通过前几期和大家的探讨，我们已经从培训需求分析、培训要素体系、培训课程体系、 培训管理体系等四个方面，对高科技集团公司的培训体系建设有了清晰的轮廓。我们已经注 意到了，高科技集团公司已经拥有了比较全面的内部局域网络，并且已经有了办公系统在网 络上面运行，而在 FTF 公司为高科技集团公司在设计培训体系方案的时候，就已经注意到了 这一点。我们大家知道，企业培训实施的最大成本并不在于和培训相关的直接成本，而在于 我们实施培训的时候，大家因为参加培训和不能在岗位上工作所带来的间接成本，这些主要 表现在以下几个方面：1. 为了提供培训而进行的培训场地的建设费用；2. 为了实施培训， 被培训者必须停下工作来参加培训所耽误的工作而造成的成本；3. 培训管理人员为了确保 培训效果而增加的工作量而带来的机会成本。根据高科技集团公司具体情况，FTF公司咨询 顾问提出了以下的实施方案：