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述职述廉： 卫生监管部门人员的述职汇报 姓名： 单位： 日期： 年 M 日 卫生监管部门人员的述职汇报 本人于年开始被任命为卫生监察大队大队长，这几年任期内在市卫 生局的正确领导和亲切关怀下，在卫生局机关各科室和各医务卫生单位 的大力支持和热心帮助下，我按照政府对卫生监督工作的要求，围绕〈〈党 政正职任期目标责任书》确定的中心任务，紧密结合人们的需求和卫生 监督工作实际，带领大队全体干部职工以发展为指导，再一次提高了单 位的科学管理水平，增强了卫生监督体制创建，切实增强了对食品卫生、 医务卫生等的监管力度，继续深入和创新了监管形式，圆满的完成了任 期内的各项卫生监督任务，推动了卫生监督工作的快速发展。 多年以来，大队先后被评为了 省职业病防治先进集体、省卫生 监督系统思想政治工作先进单位、省级卫生先进单位和市文明单 位。、年在市民主评议基层站所活动中分别获得了第一、第二名，并被 评为市创群众满意基层站所先进单位和市优秀基层党组织。年，大队 又被评为省粉尘与高毒物品危害治理专项工作先进集体 和省世博安 保食品安全监管先进集体。大队的业务工作多次在全省的年度考核中 名列前茅，各项工作都走在了全省卫生监督系统的前列，卫生监督稽查、 艾滋病防治卫生监督、打击非法行医等工作经验多次在省内外推广，并 受到〈〈健康报》、〈〈日报》等媒体的关注和报道。年，个人也被评为了 卫生监督感动人物。中心任务完成情况及主要成效： 一、推进科学发展，单位综合管理水平明显提升。 年以来，大队的综合管理水平得到了显著的提升， 主要表现在以下 几个方面：一是科学发展能力显著提高。通过年开展的 解放思想、创 业创大讨论活动，年开展的学习实践科学发展观活动，以及年开展 的两创两提和创先争优活动，进一步解放了卫生监督员的思想，开 阔了视野，查找到了单位综合管理和科学发展中存在的问题和解决问题 的方法，着力完善了推动单位科学发展的体制机制，建立了较为科学和 完善的内部管理制度，提升了创能力，强化了效能建设，有效地激发了 全体干部职工创业创、创先争优的干劲和热情，有力的推动了我市卫生 监督体系的发展和卫生监督队伍素质的提升。二是工作机制不断优化 创。年以来，在日常的卫生监督工作实践中，我们通过不断的分析、研 究工作中出现的问题，及时总结有益的经验，实现了管理制度和工作机 制的优化创，探索建立了学习多样化、责任网格化、执法人性化、管理 规范化、稽查经常化、考核制度化、信息公开化、培训大众化的 八化 工作模式。同时，为切实提升卫生监督队伍的执法水平和服务能力，我 们深入开展了 底数清、巡查勤、工作实、业务精、应急快、服务优、 效率高、口碑好的八型的卫生监督员队伍建设，并取得了明显成效。 八化和八型的工作经验在省内推广交流。三是实施iso9001质量管 理体系年，我们将iso9001质量管理体系引入大队的内部管理，并顺利 通过了 iso9001质量管理体系认证。年，我们对版本进行了升级，并顺 利通过了复核。年，我们通过全面对实施 so9001质量管理体系，科学、 有效的规范了单位内部的各项工作流程和对外执法行为， 提升了卫生监 督员的执法能力和服务意识，为大队的科学管理和效率提升奠定了坚实 基础。 二、适应改革要求，建立科学、高效的监督执法体系。 （一）抓住发展机遇，体系建设进一步完善。 一是派出机构建设进一步完善。年，中队由 7个增加至14个，在 全市13个镇街都设置了卫生监察中队，实现了卫生监督派出机构全覆 卫生监视局局长述职述廉报告 一年来，在县委、县政府和县委卫生工委的正确领导和大力支持下， 在全局同道们的积极配合和共同努力下，本人全心投进，恪尽职守，时 刻保持着如履薄冰的危机感和奉公为民责任感，在工作上兢兢业业，一 马当先，严格高标准要求白己。始终坚持堂堂正正做人、勤勤奋恳做事、 清清白白为官的准则，团结、带领全体同道们负重奋进，攻坚克难，努 力拼搏，幸不辱命，美满地完成了年度各项工作目标，也得到了各级领 导部分的认可，前后被评为全省卫生监视信息报告先进单位、xx市传染 病监视工作先进单位和全县卫生工作先进单位等称号， 取得了明显的工 作成效，卫生监视局各个方面齐头并进，显现出一种积极向上、创先争 优的健康氛围和良好势态。 一、强化理论，深进学习，积极提升本身综合能力素质一是加强政 治理论学习。一年来，我积极利用党员集中学习、党课培训、平常学习 等机会，深进学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，学习实践 科学发展观、构建和谐社会、建想法治社会、加强党的建设等理论体系， 以此来坚定正确的政治态度，保持高度的政治觉悟，夯实白己的政治理 xx底，始终做到在思想上、行动上与党组织保持高度一致。 二是坚持业 务知识学习。不断充实白我，认真学习卫生法律法规，深进研究