中国石化长治市分公司企业人力资源管理研究.pdf

北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计（论文） 中国石化长治市分公司 企业人力资源管理研究 杨 茜 2011 年 6 月 1 北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计（论文） 摘 要 随着我国经济市场化进程的加快， 加入 WTO后竞争的加剧和知识经济的到 来，我国石油企业的人力资源管理如何尽快适应市场经济的变化， 充分挖掘人 力资源的潜力，发挥其作用，成为我们亟需研究和解决的重大课题。文章在分 析当前人力资源管理发展趋势的基础上， 探讨中国石化长治市分公司人力资源 管理中存在的问题，进而对中国石化长治市分公司建立起既能融入世界经济， 又符合中国国情和石油企业实际的人力资源管理模式提供对策建议。 主题词： 石油企业，人力资源，发展趋势，存在问题，对策 2 北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计（论文） abstract Along with our country economy the marketization of speed ，Join WTO increasing competition and the advent of knowledge economy, China petroleum enterprise human resources management, how to adapt to the market economy as soon as possible, Fully excavate the potential of human resources, perform its functions, we need to research and solve the important topic. Based on the analysis of the current human resource management on the basis of the development trend of China petrochemical changzhi city branch in human resources management, and existing problems of China petrochemical changzhi city branch established can not only involved in the world economy, China petroleum enterprises and actual human resources management provides countermeasures. Keywords: petroleum enterprises, the human resources, the development trend and problems and countermeasures 3 北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计（论文） 目 录 前 言 5 一、当前人力资源管理发展趋势