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干部、职工、公务员的正常休假、婚嫁、晚婚假、产假、丧假等假期期限和待遇怎样规定？ 一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定 ,我国法定节假日包括三类。第一类是全体 公民放假的节日 ,包括:新年(1 月 1 日,放假 1 天)、春节 (农历正月初一、 初二、初三,放假 3 天)、 劳动节和国庆节 (10 月 1 日、2 日、3 日,放假 3 天)、清明节、、端阳节、中秋节各 1 天。第 二类是部分公民放假的节日及纪念日 ,包括:妇女节 (3 月 8 日,妇女放假半天 )、青年节 (5 月 4 日 14 周岁以上的青年 ,放假半天 )等。第三类是少数民族习惯的节日 ,具体节日由各少数民族 聚居地区的地方人民政府 ,按照各民族习惯 ,规定放假日期。 根据国家有关规定 ,用人单位在除 了全体公民放假的节日外的其他休假节日 ,也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日 ,如 果适逢星期六、星期日 ,应当在工作日补假。部分公民放假的假日 ,如果适逢星期六、星期日 , 则不补假。 二、带薪年休假 《劳动法》 第 45 条规定 ,“ 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的 ,享受带薪 年休假。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性， 根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业 单位、有雇工的个体工