参加《榆林维修分公司员工职业素养晋升培训会.docxVIP

参加〈〈榆林维修分公司员工职业素养晋升 培训会 一是我深感职业素养培训的重要性。结合我的实际工 作让我明白了优胜的企业文化不只能使职工领会工作中的 乐趣，也是一个企业可以或许留住好的员工，并能最大年夜 限度地发挥人力资本竽睽古势的有效门路。 二是我认为，作为一名通俗员工，只有庚续地晋升本身 的综合本质，才能适应公司成长请求。才能为企业的明天做 出更多更可喜的工作事迹，回报单位对我的培养。 神木北车辆段段王宏毅 让我们大年夜家一路来尽力吧！我坚信，在车辆段的 组织和企业文化的哺养之下，我们必定能晋升我们的本质， 把本身培养成为新时代的优良企业职工。 三是我深认为，一个团队联结的力虽是多么重要，也光 荣在车辆段工作。一个好的企业必须要有一个好的团队，优 良的企业能培养出才能凸起与尽心尽职于一身的优良员工， 也能培养出诚信、联结、高效、自律的治理精英。优良的团 队可以使企业朝着更高更远的目标庚续成长、庚续跨越。 素养决定才能，素养决天命运。素养表示出多种含义, 其实，当一小我的身上具备了诚实守信、勤奋耐劳等这些优 胜的素养时，就会鼓动和鼓励职工永不言弃向上攀登，让他 有更多的机会去接收新常识，然后庚续地充分本身和进步本 身才能，如许才能为企业创造更高价值和做出最大年夜供献。 xx年11月4-5日，我很荣幸地参加了《榆林维修分公司员 工职业素养晋升培训会》，培训的重要内容有，职工要具备 职业道德、要有感恩心、工作中的履行力服大年夜以及班组 的团队精力等。经由过程两天的培训，让我受益匪浅，略谈 感触感染，以便共勉。 四是我熟悉到，一小我的力虽就像一滴水，团队的力虽 是无穷的。一小我的成功不克不及代表全部团队的成功，只 有团队中的个别互信赖任和联结，互相支撑，才能达到团队 的合营目标，如不雅我们要做一个有价值的人，在价值的人 生门路庚续地成长，要想在往后的事业和工作中获得更大年 夜的结不雅。 五是我意识到，在此次培训进修中发明自身的不足和工 作中须要进步改进的处所，同时也深感自身综合本质有待于 进步。如不雅不持续晋升自身的综合本质职业技能，就难于 适应社会和公司的新形势、新义务和新请求，就难于跟上社 会的成长办法。 此时此刻，我十分冲动和感恩，感激公司，感激引导赐 与我工作平台和表示自我的机会。往后，我精晓过尽力，用 最真诚的心态来对待和珍爱我的工作和身边的每一小我，为 工作和事业庚续的尽力去付出，我才会获得更大年夜的回报。