人事部绩效考核制度.doc

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PAGE PAGE 3 人事部文件 Page PAGE 3 of NUMPAGES 3 A版 人事 人事部绩效考核办法 文件编号 HR-001 版 本 A 页 数 2页 发行日期 2007.01.01 副本号: ○人事部目标总表: 2007年人事部目标 经营目标 责任部门 项目/目标 权重 必达目标 人 事 部 任务延迟次数 35 ≤2 培训合格率 40 ≥98% 招募计划达成率 25 ≥90% 人事部绩效考核评分方法 责任部门 项目/目标 权重 必达目标 得分计算方法 品 管 部 任务延迟次数 35 ≤2 培训合格率 40 ≥98% 招募计划达成率 25 ≥90%

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