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人事部文件 Page PAGE 3 of NUMPAGES 3 A版
人事
人事部绩效考核办法
文件编号
HR-001
版 本
A
页 数
2页
发行日期
2007.01.01
副本号：
○人事部目标总表：
2007年人事部目标
经营目标
责任部门
项目/目标
权重
必达目标
人
事
部
任务延迟次数
35
≤2
培训合格率
40
≥98%
招募计划达成率
25
≥90%
人事部绩效考核评分方法
责任部门
项目/目标
权重
必达目标
得分计算方法
品
管
部
任务延迟次数
35
≤2
培训合格率
40
≥98%
招募计划达成率
25
≥90%
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