党务公开考核评价制度.doc

巩义市农委党务公开考核评价制度 第一条 党务公开考核工作坚持实事求是，客观公正，注重实效的原则。 第二条 考核工作每年开展一次，可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其它综合性考核结合起来。 第三条 考核内容 （一）加强对政务公开工作的领导，完成上级党组织和委党务政务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求。 （二）建立完善党务公开制度和长效管理机制。 （三）加强党务公开宣传工作。 （四）群众对党务公开提出的意见建议、投诉的收集、反馈和处理情况； （五）积极创新，在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效。 第四条 考核方法和程序 （一）被考核支部开展自查和总结。 （二）听取被考核支部开展党务公开工作的情况汇报。 （三）查看公开载体及公开的内容。 （四）查阅党务公开工作有关台帐资料。 （五）组织党员、群众对党务公开工作满意度进行测评。 （六）委党务政务公开领导小组进行综合评定。 （七）将考核结果向被考核单位反馈。 第五条 考核结果的运用 （一）考核结果向党委报告，针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。 （二）考核结果纳入党建目标管理考核之中，作为基层党支部年终考核的重要指标。 （三）对党务公开工作考核中成绩突出的单位进行表彰和奖励；对考核中存在问题的单位进行通报批评。