京瓷哲学读后感5篇.pdfVIP

稻盛的经营哲学，也称京瓷哲学，是他在对工作、对人生进行不断的自问自 答的过程中产生出来的。下面是京瓷哲学读后感，欢迎阅读。 京瓷哲学读后感 1 基业长青、百年不倒、受人尊敬的百年企业绝不是依靠偶然的机遇，或是依 靠有远见的老板和他管理团队创造的管理制度和企业文化而造就的，而是依靠企 业创立之初的“创业梦想”而成就的。可以说，梦想使人伟大！ 现在，很多企业都有自己的企业文化、企业哲学。所谓文化就是一种氛围， 一种理念、追求、形象、精神和习惯，是一家企业的灵魂。文化的深处并不是在 典章制度之中， 而是在人们日常工作一举手， 一投足的行为中， 看似那样的自然， 却不加做作，文化反映一个人的文化素养和道德水准。是梦想，让企业在逆境中 坚持下去，基业长青，屹立于世界百强之林！ 以电子陶瓷产品和电子配件闻名世界的京瓷株式会社，她的企业文化就是由 稻盛和夫创造的“京瓷哲学” 。他 28 岁创办京瓷公司的时候，既没有管理企业的 经验，也没有从事过销售工作，但缺乏实践经验并没有让他放弃。在创立京都陶 瓷株式会社后不久，总结出了取得事业和人生成功的方程式人生、事业的成果= 思考方式×热情×能力。京瓷公司就是依靠“京瓷哲学”跻身世界