员工心态及职业化素养培训范本.pptVIP

员工心态及职业化素养;现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的员工。实现现代化管理就必须提高员工的素质，而提高员工素质，应首先从员工的心态及职业素养入手。现代化管理和员工职业化是相辅相成，相互促进的。 据调查资料显示：90%以上的企业都已认识到，制约其发展的最大因素是缺乏高度职业化人才。事实的确如此，在一个职业化程度很低的企业里再高明的战略也不可能得到执行，再怎么强调细节也无法得到贯彻，其他方面也是一样。 ;人人都渴望受到客户的喜欢、同事的爱戴、老板的赏识和企业的重用，渴望不断成长，获得成功。可是很多人总是迷茫，自己已经努力了，却为什么得不到赏识和重用？ 很多职场人士经常为以下问题所困扰： 在职场中，怎样才能更上一层楼？ 职场竞争日益残酷，如何应对职场危机？如何提升职业竞争力？ 如何做事才能让上级满意？如何才能得到提升？ 为什么工作很多年，却总是找不到前进的方向？ .......;总之;思考： 你是谁？ 个人角色 组织角色 你的责任？ 个人目标 组织目标？ 角色=责任=结果 ;思想改变态度 态度决定行为 行为产生结果 ;思 想 篇;务必具备的观念：;工作即伟大;工作即人生;机会靠自己把握;勤奋胜过天赋;忠诚要靠行动，看业绩！;敬业是最宝贵的财富;责任是通往成功的阶梯;自己才是一切的根源;态 度 篇;优秀老公的条件;不优秀老公的条件;