农民工维权知识(同名7690).doc免费

1.农民进城务工享有哪些基本权利? 2.用人单位招用人员时哪些行为是明令禁止的？ 3.最低工资有什么主要规定？ ４.工作时间有什么主要规定？ 5．用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资? 6.签订劳动合同应注意的事项? 7．试用期有什么规定? 8．用人单位违法解除劳动合同的，应承担什么责任? 9．没有订立书面劳动合同的,劳动关系如何确认? 10.企业违法分包工程的,由谁承担用人主体责任？ １１．对休息休假有什么主要规定？ 12．对女职工和未成年工特殊劳动保护有什么主要规定? １3．哪些情况属于工伤？ 14．怎样申请工伤认定？ 15．怎样申请劳动能力鉴定? １6.工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 17．对非法用工单位的职工工伤待遇是怎样规定的? 18.遇到工伤怎么办? 19.哪些情况可以向劳动保障监察机构投诉? 2０.哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁? 农民工维权知识 １．农民进城务工享有哪些基本权利？ 根据现行劳动保障法律法规的规定，农民工应当享有的基本权利包括: (1）用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资; (２)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准； （3)用人单位应依法实行国家规定的工时制度,安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资； （４)用人单位应当依法与农民工签订劳动合同； (5）试用期