求职信应聘书聘书语文导学案.pptVIP

专题五 语言表达简明、准确、鲜明、生动 考点五 应用文写作(四) 流碧私塾亢文强2020.3.11 十四、求职信 (自荐书) 概念、功用 概念 求职信是求职者向用人单位推荐自我,针对 用人者需求,介绍自己的专长,以及自己的学历、 学识、才能、爱好和经历,表达求职意向的专用 书信。 功用 首先满足求职者的求职愿望,其次满足用人者 需求,以实现“双赢” 种类 按求职方向分,可分为两类 (一)非定向性求职信 是指求职者统一拟定的无明确目标,向某些求职网站或 某些机构广泛投递的介绍自我、推荐自我、投石问路的 文书。 (二)定向性求职信。 是指通过广告或人才交流机构等,知道用人者招聘的 对象与条件,因此,求职者直接向用人者投递的,针 对某一职位自我推荐,请求录用的文书。 特点 (1)实事求是,中心突出,重点介绍。 ·(2)展示成绩和学识优势,富有个性。 (3)挖掘内在潜力,突出亮点、 (4)语言得体,通俗易懂; (5)形式富有个性,不落俗套。 格式 (一)标题 (二)称谓 (三)正文 (四)结尾 (五)落款 (六)附件 (一)标题 第一行中间写上“求职信”或 “自荐书”三个字,要求以较大 的字体写在页面正上方的中央位 (二)称谓 求职信的称谓必须用表示尊敬的词语,并符合 彼此的身份。具体有两种形式: (1)多数非定向性的求职信多使用泛称,如 “尊敬的领导”等。 (2)定向性的应聘信多采用具体的称谓,如 “尊敬的XXX总裁先生”、“尊敬的XXX女士” 等 称谓于标题之下顶格写,多用尊称,以示礼貌、 尊重 给国有企事业单位的求职信,称谓写单位 名称或单位的人事处(部),也可在名称后加 “领导”两个字 给民营、私营或合资独资企业的求职信,称 谓一般写公司老板或人事部负责人个人姓名 如果不知对方姓名,可写出他的职务,如 xxxx公司总经理”、“xxx厂人事部部长 等;如知道对方姓名,可在姓名后加“先生 女士”或职务名称等,以示尊敬。 例文分析 求职信 标题 ×外贸公司人事部: 称呼 本人(男)现年二十二岁,今年毕业正文 干xX大学商学院团际贸易系,各门功课介绍学历与相关经验 通过六级,英语口语较流利,还能熟练地阐述自己的长处和优 操作电脑。我曾担任学生会副主席,有较势 强的社会工作能力。 我虽然刚从学校毕业,没有实际工作 经验,但我相信,像贵公司那样重能力 重水平,重开拓,有远见的单位,是一定 会把能力、水平与经验等同视之,给新人交待原因、目的 以一显身手的机会的。因此今天特写此信 自荐,假如贵公司招聘外贸工作人员,希 望能考虑我,我迫切盼望能早日成为贵公 司中的一员。