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- 2020-09-02 发布于福建
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求职口才训练
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●教学项目:求职面试口才的技巧
●知识点:
●1、求职面试口才的重要性
●2、掌握求职面试口才的技巧
●3、了解求职面试的基本要求和注意事项
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求职与口才的关系
1、求职与口才能力密切相关
今重庆大学就业信息网曾经就求职成败与口才的关系这
个课题专门展开过一次随机抽样调查,调查对象为来
深圳市人才大市场的求职者,有效回答率为88%
97.8%的人认为求职成败与交际和口才能力有关系。
76.1%的人认为“人际交往与口才能力好不好,在很
大程度上决定着一个人事业的成功与否”,69.3%的
人对“交际与口才是现代人必须具备的能力,需要像
学习专业知识那样系统学习”表示认可。93%以上的
被调查者表示愿意参加交际与口才方面的培训。
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演讲中的体态、姿势
2、求职口才的重要性
今1.口才是能力的外在标志。能力分为实干能力
和说话能力。我们把前者称为技能,后者称为
口才
2.口才是综合素质的具体体现
3.口才是能力的扩大和延伸。因为一方面口才
可以展示自己,另一方面口才能够唤起团结、
激励公众。
◆4.口才是求职和经营、交往的现实需要。
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职场口才技巧
1、自我介绍的口才技巧
今1.直白式,就是有什么说什么,原原本本、直截
了当地表露出来
如:“我叫×××,是××人,××学院毕业,
学的是英语专业,3年制专科,,轻松洒脱,但
难与招聘者的问话目的契合,很难留下较为深刻
的第一印象。
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◇2.文雅式,就是把话说得很规范而且有文采,显
示出丰厚的涵养水平来
如:“鄙人×××,祖籍江西省,就学于××学
院,主修专业为××,学制时间3年,,虽有文
采,绝大多数招聘者只是请你去干活的,对基础
性的学问研究之类并没有多大兴趣,所以很容易
在第一时间就被刷一下来。
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3成果式,就是着重展示自己的成果,用是成果
去抓住并打动招聘方的心
今如:“我叫××,××人,X×大学××专业,
取得了一个硕士、2个学士,为学校筹款30万元,
获得过省部级以上设计奖4个,先后有5家报刊作
过报道,具有吸引优势,但如果实力不强,
容易陷入“巧妇难为无米之炊”的困窘之中。
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令4幽默式,就是说得生动、说得风趣,从平淡中
说出了新意,给人耳目一新的感觉的同时,也产
生出较强烈的第一印象
如:“我叫林晓,知名度小;生于××省,一个
乡巴佬;硕士毕业,普通院校;成绩优良,技能
还少能在短期内迅速引起招聘方的注意,
拉近求职者与招聘者的心理距离。
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◆5职务式,就是借助于职务的列举来显示出自己
的学识水平与技术或组织能力来。
如:“我叫×××,××市人,×××大学
×专业毕业,我崇尚并特别注重实践,先后兼
任过3家化工公司的总经理助理,主持过4个学生
科技攻关小组,做过5次大型企业活动的总策划
担任过学生会主席等6个职务,很容易一下子
抓住招聘方的注意力,成为用人单位的首选目标。
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2、求职引发共鸣的口才技巧
1.悲剧式,就是讲出自己不同于常人的悲惨
境遇。
■如:家境、身体、经历等。因为人们普遍都
有对于弱者的同情心,对于可怜者的怜悯心。
2.喜剧式,就是用幽默、风趣、讥讽或自嘲
等方法来激发招聘者的笑神经。在他心目中
建树起良好的初始印象。
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