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- 2020-09-02 发布于福建
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江苏省实施《托儿所幼儿园
卫生保健管理办法》细贝
第一草
第一条为加强对托儿所、幼儿园(以下简称托幼机构)卫
生保健工作的监督管理,提高卫生保健工作水平,预防和减
少疾病发生,保障儿童身心健康,根据卫生部、教育部联合
颁发的第76号令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(以下
简称《办法》)等文件精神,结合我省托幼机构卫生保健工作
实际情况,制定本细则。
第二条托幼机构是招收0-6岁儿童的保教机构,其根本任务
是保障和促进婴幼儿的身心健康,应当贯彻保教结合、预防
为主的方针,认真做好卫生保健工作。
第三条本细则适用于全省各级各类及不同所有制性质的托
幼机构(含小学附设的学前班或单独设立的学前班)
第二章卫生保健科室设置及人员配备
第四条托幼机构应当根据规模、接收儿童数量等设立相
应的卫生室或者保健室,具体负责卫生保健工作。卫生室
应当符合医疗机构基本标准,取得卫生行政部门颁发的
《医疗机构执业许可证》。保健室不得开展诊疗活动,其
配置应当符合保健室设置基本要求。
第五条对各级各类托幼机构卫生保健工作、卫生保健人
员分别实行《托幼机构卫生保健合格证明》、《托幼机构
卫生保健人员上岗证》制度。
第二章卫生保健科室设置及人员配备
第六条各县(市、区)或辖区市卫生行政部门按照《江苏
省托幼机构卫生保健标准》,组织或委托妇幼保健机构组织
妇幼保健、卫生监督、疾病控制等有关部门,每3年对辖区
内托幼机构进行卫生保健工作评估验收,卫生保健合格者由
组织检査评估的卫生行政部门颁发省卫生厅统一格式的《托
幼机构卫生保健合格证明》。合格证明有效期3年,期满后
重新评估验收。有效期内组织抽查,每年抽查的托幼机构
(含市级抽查的机构)比例以市及以县(市、区)为单位均
不低于辖区托幼机构总数的60%,市级每年抽查的比例不低
于全市托幼机构总数的5%。评估验收或抽查不合格者,限
期整改,经复查仍不合格者不予颁发或收回原合格证明
第二章卫生保健科室设置及人员配备
第七条新设立的托幼机构,招生前应当取得卫生行政部
门指定的妇幼保健机构出具的符合《托儿所幼儿园卫生保
健工作规范》的卫生评价报告。
各级教育行政部门应当将卫生保健工作质量纳入托幼机构
的分级定类管理,将卫生保健合格作为托幼机构取得执业
资格及分级定类、评等创优的必备条件
第八条托幼机构的法定代表人或者负责人是本机构卫生
保健工作的第一责任人。园(所)长任职前需经过儿童保
健业务及管理的培训,以后应定期参加复训。
第二章卫生保健科室设置及人员配备
第十条托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿
童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫生保健人员
收托150名以下儿童的,应当配备专职或者兼职卫生保健
人员。
第十一条托幼机构卫生保健人员应当接受由市、县(市、
区)级妇幼保健机构组织的上岗前培训,考核合格者由同
级卫生行政部门核发《托幼机构卫生保健人员上岗证》
上岗证有效期二年,期满后重新校验,合格者继续从事保
健服务。
卫生保健人员应当定期接受当地妇幼保健机构组织的卫生
保健专业知识及管理的培训。
第二章卫生保健科室设置及人员配备
第十二条托幼机构卫生保健人员应当对机构内的工作人
员进行卫生知识宣传教育、疾病预防、卫生消毒、膳食营
养、食品卫生、饮用水卫生等方面的具体指导。
第三章托幼机构卫生保健工作内容
第十三条托幼机构卫生保健工作内容包括:
(一)建立合理的生活制度,培养良好的卫生习惯,促进
儿童身心健康
二)为儿童提供合理的营养。建立膳委会并定期活动。
有专人管理集体膳食,每周制定适合儿童年龄特点的带量
食谱,品种多样、搭配合理,并保证按量供给。每月进行
营养计算一次并进行分析,保证儿童营养均衡。托幼机构
炊事人员必须经过培训,有一定烹饪技术及儿童营养知识,
严格执行“食品卫生法”。托儿所应为母乳哏养提供条件
第三章托幼机构卫生保健工作内容
三)做好卫生消毒工作。托幼机构室内外环境要整洁美
化,各类场所、物品要定期消毒和规范使用,同时要做好
个人卫生。加强饮食卫生管理,保证食品安全。一旦发生
食物中毒和传染病,立即向所属疾病预防控制机构和妇幼
保健机构报告,在疾病预防控制机构的指导下,对环境进
行严格消毒处理,做好管理工作。在传染病流行期间,
强预防控制措施。
(四)协助落实国家免疫规划。在儿童入托时应当查验其
预防接种证,未按规定接种的儿童要告知其监护人,督促
监护人带儿童到当地规定的接种单位补种
第三章托幼机构卫生保健工作内容
(五)建立健康检查制度,包括在园(所)儿童健康检查
和工作人员健康检查
(六)根据不同年龄开展体格锻炼,每日户外活动不少于
2小时,增进儿童身心健康,增强抗病能力。
(七)建立卫生安全检查制度,加强对儿童的安全教育,
落实各项卫生安全防护工作,预
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