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社区（村）换届选举中存在的问题 和对策建议探讨 XX年是社区、村同步换届选举年，居委会、村委会作为基层群众性自治组织，是国家政权的基石，是服务群众的最后一公里。在换届选举中，选出好干部、配出好班子、换出好风气，成为了基层政府加强基层组织和骨干队伍建设的坚强保证，更是基层民主政治建设的重要举措。笔者在今年居委会、村委会换届选举工作正式开展前夕，针对调查走访中发现的一些亟待解决的问题，提出一些建议。 一、换届选举工作的特点 随着经济社会的迅速发展，特别伴随着城中村改造、社区提质提档等各项中心工作的开展，许多原有的村落逐步转变成社区。与以往相比，呈现如下特点： （一）督查落实力度前所未有。第九次社区居民委员会和第十次村民委员会换届工作将于今年同步进行，以笔者所在XX区XX街道为例，本次社区、村换届选举包括X个村、X个社区，涵盖户籍人数X人，工作人员采用的是分片分组入户登记的方式，工作量大、程序要求严、而且所有的环节步骤均不能省，区、街道两级通过周调度、周汇报等形式，紧跟换届选举流程，确保换届工作平稳有序进行。以换届选举为核心的中心工作开展以来，上至省委政府，下达各村、社区，无论是选民登记、选民名单公布和干部候选人名单公布，还是投票选举、选举结果公布等各个环节，均对“两委”班子配备提出了严格要求，“两委”换届办公室、纪检均全程跟踪，密切监察，确保了村居“两委”换届选举的合法、有序进行。为