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- 2020-09-01 发布于云南
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公司培训心得体会
2018-05-20【一】公司培训心得体会范文刚走出大学校门,我就
很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开
始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从 7 月 8 日开
始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构
与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和
自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学
习。
经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作
流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未
接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详
细,仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨,见证企业的进化,也了
解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建
设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从
宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工
作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的 3 个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是
走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心
理上的,这正是工作着并快乐着 ”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可
以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不
少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,
大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的
部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设
计、治理、检验、监测 ;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算
不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的
时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ;二、提高工作效率、
三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工
作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全
的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些
用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是
安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公
司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是
pdca 循环:从 play(计划)到 do(实施)到 check(分析检查)到 action(持续
改进)。
不管是 qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。
仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个
经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过
程。
我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步
的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习
了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作,并且已经进行过 2 个月的实习,对这一
方面比较熟悉。
我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及
时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了 50 几年的历史,制度健全,库房分类明
确。
在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。
有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通
过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是
专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职
称等问题。
我想这也应该是我们很关心的一个话题。
李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得
越透明越公平,越公开越不敏感。
我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我
想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最
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