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- 2020-09-03 发布于天津
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学校管理制度(试行)
为树立我校良好形象,使教师在办公、教学时有矩可循,同时为使教师不断提升教学水平, 营造一个团结、实干、高效的工作团队,特以其他优秀培训学校的管理制度为标尺,以我校 实际情况为基础制定以下各项有关制度。
一、 秋、冬季中心上班时间
非值日 值日(周一 ~周五) 值日(周六、周日) 上午 8:30?11:30 上
午 8:10~11:30 上 午 8:10~11:30 下 午 13:30 ?16:30 下 午 13:30~16:30 下 午13:10~16:30晚上18:00?下课 晚上18:00~下课 晚上18:00~下课
二、 考勤和请假制度
工作日教师上、下班应如实填写签到簿,不得擅自迟到、早退或旷工。 2.除遵守正常上班
时间以外,教师须至少早于上课开始时间半小时到校与课程顾问或家长沟通有关情况, 提前
10~15分钟进入教室整理卫生,准备教具并等侯学生。
请假应至少提前半天向领导提出申请,经同意方可休假,并将休假期间内与自己有关的工
作向有关人员交接清楚。未经批准擅自休假按旷工处理,情节严重者,学校予以解聘。 4.
迟到、早退、旷工的处罚条例
迟到:每月允许三次 5分钟之内的迟到。超出三次或 5分钟之外的迟到(重大交通事故,
恶劣天气除外),按每次20元人民币处罚,迟到超过 30分钟者扣发当日工资。
早退:每月允许三次提前 30分钟下班(必须提前向领导
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