人资制度 工资标准及发放办法.docVIP

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  • 2020-09-04 发布于天津
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第三十二条公司总经理办公室财务部是发放工资及非工资收入的唯一合法机构财务人员根据总经理签批的工资表及领款单发放其他任何部门无权发放工资及非工资性收入第三十三条公司职员工资表由各部门主管依据本办法第二十四条规定和其他规章制度按月分部门逐级编制编制工资表必须做到内容具体有依据项目齐全有事实金额准确无差错字迹清楚无涂改编制工资表必须使用碳素墨水钢笔或签字笔第三十四条部门编制的工资表经复查无误由部门主管和编制人签名盖章后交总经理办公室总经理办公室会同财务人员对各部门提交的工资表逐一审核认定内容项目金额等

第三十二条 公司总经理办公室财务部是发放工资及非工资收入的唯一合法机构。财务人员根据总经理签批的工资表及领款单发放。其他任何部门无权发放工资及非工资性收入。 第三十三条 公司职员工资表由各部门主管依据本办法第二十四条规定和其他规章制度,按月分部门逐级编制。编制工资表必须做到:内容具体有依据,项目齐全有事实,金额准确无差错,字迹清楚无涂改。编制工资表必须使用碳素墨水钢笔或签字笔。 第三十四条 部门编制的工资表经复查无误,由部门主管和编制人签名盖章后交总经理办公室。总经理办公室会同财务人员对各部门提交的工资表逐一审核。认定内容、项目、金额等准确无误后,由审核

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