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- 2020-09-02 发布于广东
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各位领导:
我xxx 公司现有员工xx 人,总资产xxx 万元,经营面积xxx 多平方米,主要经营
xxxx 等。近年来,我们在各级领导的正确领导和大力支持下,为全面落实科学发
展观,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,并取得了明显的成效。公司连年销
售过xxx 亿元,人均销售过xxx,利税xxx 万元,人均利税近xxxx 万元。公司也
先后荣获国家级守合同重信用企业等荣誉8 项,xxx 省文明单位等荣誉20 余
项,xxx 市功勋民营企业、劳动关系和谐企业等多项荣誉称号。
一、建立健全组织,制定实施方案,广泛发动宣传,打好创建基础
在创建活动中,我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,
健全完善了职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员
会、企务公开小组等工会内部组织。
在创建活动中,我们结合自身实际情况,确定了创建目标,拟定了实施方案,进行
了广泛深入的宣传发动,使活动有组织、有计划,形成了由党支部书记任组长,
党、政、工各职能部门齐抓共管,各负其职,协调配合,注重实效,共同搞好劳动
关系和谐企业创建工作的良好局面。
二、建立健全各项制度,切实维护职工经济权益
为更好的执行国家《劳动法》、《工会法》,使企业与员工减少矛盾,达成共识,公
司先后制定了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度,
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