基层干部执行力建设培训课程-讲师蒋小华基层干部执行力建设培训课程-讲师蒋小华行力建设培训课程.docxVIP

基层干部执行力建设 课程说明： 本课程围绕政府机关及相关事业单位执行力建设问题开展，着重从执行的基本问题、 基本流程到战略执行力、 制度制度力层面，并上升到中高层的领导力， 全面构建强大有执行 体系与执行文化，从而提升组织整体执行力。 政府执行力培训目的： 能够帮助行政职能部门培育执行文化，帮助公务员强化执行意识，提高执行素质，改 进执行方式，进而实现行政执行力的有效提升，塑造高效、灵活、 廉洁的政府或职能部门形 象。 1、 提升中、基层管理者执行能力； 2、 杜绝“忙乱的机关干部”，提倡“高效的机关干部”； 3、 建立良性的人才梯队，成为具有核心竞争力的公务员团队。 培训对象:政府科级以上干部及相关公务员 培训方式： 专家讲解、案例分析、游戏互动。 课程纲要： 一、 解读政府执行力问题： 什么是政府执行力？ 何以惊动国务院？地方政府执行力不高的表现 a） 将在外，君命有所不受一一抗令不行 b） 你说你的，我干我的一一有禁不止 c） 推诿扯皮，乾坤大挪移 逃避执行 d） 割发代首一一歪曲执行 e） 一台电脑搭售一个硬盘——附加执行 f） 拿着鸡毛当令箭一一盲目执行 g） 断讲取义，为我所用一一选择执行 h） 照抄照搬，本本主义——机械执行 i） 上不推，下不动 被动执行 j） 越俎代庖——越位执行 k） 表里不一，阳奉阴违一一虚假执行 l） 街亭失守，蒋干中计一一错误执行 影响政