外聘律师管理流程教学文案.docxVIP

聘用外部律帅管理流程 目的 为适应公司对外部法律服务的需求，整合公司外部律师资源，规范外部律师服务 工作，特制订本管理流程。 适用范围 适用于公司及所届子公司、分公司（以下简称“项目公司”）遴选、聘用、评估外 部律师及其工作等事项。 术语及定义 3.1外部律师：指依法取得律师执业证书，在律师事务所工作的专业法律服务人员。 3.2常年法律顾问：由公司选聘，在一定期限内，为公司提供多方面法律服务的律 师事务所及其承办律师。 3.3单项事务外聘律师：由公司选聘、除常年法律顾问以外，针对某一具体法律事 务为公司提供法律服务的律师事务所及其承办律师。 3.4当事部门：指担当一定职责、任务，有法律服务需求的公司职能部门、项目公 司。 外部律师服务内容 4.1提供法律咨询、依法提供法律建议或者出具律师意见书； 4.2协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 4.3协助公司建立、健全规章制度、调整劳资关系，起草或修改劳动合同； 4.4对公司员工进行必要的法律知识教育和培训； 4.5参与重大投融资、企业改制、重组、购并、破广、股票发行、上市等活动，提 供专项法律顾问服务； 4.6就公司已经面临或者可能发生的法律风险纠纷， 进行法律论证，提出解决方案, 出具律师意见，或者参与非诉讼谈判协商、调解； 4.7接受公司委托参加诉讼或仲裁案件等。 职责 5.1法务部 5.1.1根据公司经营发展需要