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- 2020-09-02 发布于天津
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新员工试用期工作计划表
姓名: 岗位: 导师: 入职日期:
部门架构、部门成员(关键岗位)介绍 □已办 □未办 说明:
部门业务及工作流程介绍、部门管理要求讲解、 □已办 □未办 说明:
部门 KPI讲解等
岗位工作职责说明、岗位 KPI讲解等 □已办 □未办 说明:
注:已办、未办由员工打勾确认。
员工签名确认: ________________ 日期:_____________
工作计划: (由员工直属上司制定)
计 划 完 成 直 属 上 人 力 资
工作内容
时间 时间 司检查 源核查
工作检查项备注说明: (直属上司填写)
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新员工试用期内工作成效:
新员工签名:
对新员工的培训 / 学习 / 工作辅导期情况给出具体的指导和建议:
导师签名:
注:工作计划表由导师发起,制定完成后,发给人力资源中心、员工各一份, 新进员工持
有的计划表应全部填写,试用期结束后交人力资源中心存档。
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