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- 2020-09-02 发布于四川
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1、 社会保障税的优缺点
优点:
(1)有利于社会保障实现法制化管理
(2 )采用税法的形式更具强制性,具有更强的法律约束机制,其适应性大大增
加。税收的强制性和规范性将克服资金筹集过程中的种种阻力,杜绝拖欠、不缴
和少缴以及随意减免的现象;由费变税,提高了法律级次,具有了强制性,
让不良雇主无法逃避社会保障责任和义务,进而真正做到保障劳工合法权益,尤
其是在那些在不肯为自己缴纳社保的民营企业和中小企业工作的职工,今后可以
诉诸法律维护自己的权益,而逃避缴纳社保税义务的企业今后也将面临更重的惩
罚。
(3 )统一的税率和费率缴纳社会保险费用更能体现公平性
(4 )有利于全国范围内统筹层次的提高,城乡统筹的对接
(5)现在的税务体系很完善,开征社保税基本可以不用再另建一批人马和新的
系统,大大降低了成本
(6)社保税的征收与管理与一般税收不同,是专款专用,专用于社保支出。社
保预算与公共财政预算也是分离的,独立运营,能从根本上改变社保费挪用率高
的现状;社保税由税务机关统一征收并缴纳国库,使用过程中会通过正规渠道返
回,更有利于公平分配和人员的跨地区流动。
(7)利于企业对社保投入的重视,更有利于国家的管理和社保工作的完善及改
进,有利于推进全民社保工作
(8)费改税后,社保资金征收范围和覆盖范围也将进一步扩大,包括
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