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采购管理 国内外采购案例集锦
1 ,有关沃尔玛的案例
在 2002 年 2 月 1 日之前,沃尔玛并没有自己从海外直接采购商品,所有海
外商品都由代理商代为采购。沃尔玛要求刚刚加盟的沃尔玛全球副总裁兼全球采
购办公室总裁崔仁辅利用半年时间做好准备,在 2 月 1 日这一天接过支撑2000
亿美元营业额的全球采购业务。结果,他不但在紧张的时间里在全世界成立 20
多个负责采购的分公司,如期完成了全世界同步作业的任务,而且使全球采购业
务在一年之后增长了20% ,超过了整个沃尔玛营业额12%的增长率。当然这里面
肯定是暗藏了很多的采购秘密。
2 ,有关雅马哈的案例
雅马哈电子(苏州)有限公司(以下简称YAMAHA)是全球著名品牌 YAMAHA 的
全球供应链生产基地之一,正式成立于 2002 年 5 月,为雅马哈AV.IT 事业部在
中国独资企业,作为雅马哈AV.IT 全球制造工厂之一生产家庭影院、功放、DVD 、
低音炮等产品共 30 多个品种。现有生产线工人400 多人,月产量3-8 万台,客
户包括国内和海外。通过上海销售公司向国内供货,通过日本总部接受订单和向
海外客户出货。YAMAHA 的客户及供应商遍布全球,其主要供应商有 200 多家,
包括占总采购金额六成强的海外供应商及国内供应商。其原有流程是手工Email
或传真方式与供应商进行交互,管理费用高,交互繁琐易出错;缺乏有效的物料
(缺料)分析工具。2005 年 8 月,从内部项目立项到考察、分析、评估、比较,
YAMAHA 经历了一年半的反复调研选型,最终从众多解决方案提供商中选择了明
基逐鹿供应商关系管理解决方案(BenQGuruSRM )。由于本项目的实施圆满成功,
为雅马哈电子苏州带来了巨大的效益,YAMAHA 决定将后续在其全球推行采购供
应链的信息化,进一步提升其全球采购供应链的效率。
3 ,有关惠普的案例
位于美国加利福尼亚外的帕罗阿尔托 •惠普公司历来都是商务史上的革新者
不过近几年来,惠普的发展速度有所减缓。调查发现,自己公司的集团购买行为
过于分散,过于随便,缺乏统一的规划与控制。许多雇员自己跑到附近的电脑与
办公用品商店去随意采购东西拿回来报销,而不是到与他们有供应协议的供货商
那里去采购,这样做的结果当然是要多花很多冤枉钱。因此惠普公司立即着手探
讨建立一个基于网络的采购系统,自在促使惠普的总数为 84000 多的员工队伍全
都从指定的供应商那里取得诸如铅笔、台历和电脑这样的办公用品,铲除 “阔少
爷买东西”陋习,全面实现采购的决策与实施过程无纸化。并取得了很大进展。
4 ,有关海尔的案例
海尔采取的采购策略是利用全球化网络,集中购买。以规模优势降低采购成
本,同时精简供应商队伍。据统计,海尔的全球供应商数量由原先的 2336 家降
至 840 家,其中国际化供应商的比例达到了71% ,目前世界前500 强中有44 家
是海尔的供应商。对于供应商关系的管理方面,海尔采用的是 SBD 模式:共同发
展供应业务。海尔有很多产品的设计方案直接交给厂商来做,很多零部件是由供
应商提供今后两个月市场的产品预测并将待开发产品的形成图纸,这样一来,供
应商就真正成为了海尔的设计部和工厂,加快开发速度。许多供应商的厂房和海
尔的仓库之间甚至不需要汽车运输,工厂的叉车直接开到海尔的仓库,大大节约
运输成本。海尔本身则侧重于核心的买卖和结算业务。这与传统的企业与供应商
关系的不同在于,它从供需双方简单的买卖关系,成功转型为战略合作伙伴关系,
是一种共同发展的双赢策略。99 年海尔的采购成本为 5 个亿,由于业务的发展,
到 2000 年,采购成本为 7 个亿,但通过对供应链管理优化整合,2002 年海尔的
采购成本预计将控制在 4 个亿左右。可见,利益的获得是一切企业行为的原动力,
成本降低、与供应商双赢关系的稳定发展带来的经济效益,促使众多企业以积极
的态度引进和探索先进、合理的采购管理方式。
5 ,有关通用汽车的案例
世界上最大的汽车集团——通用汽车的全球采购据统计,在美国的采购量每
年为 580 亿美金,全球采购金额总共达到 1400-1500 亿美金。1993 年,通用汽
车提出了全球化采购的思想,并逐步将各分部的采购权集中到总部统一管理。目
前,通用下设四个地区的采购部门:北美采购委员会、亚太采购委员会、非洲采
购委员会、欧洲采购委员会,四个区域的采购部门定时召开电视会议,把采购信
息放到全球化的平台上来共享,在采购行为中充分利用联合采购组织的优势,协
同杀价
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