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心理学研究方法一语义分析法、Q分类技术、
内容分析法、口语报告法、社会测量法
刘亨荣
liuhr-hrbo163. com
语义分析法
囗一、语义分析法的含义与作用
口二、语义分析法的设计与实施步骤
日三、语义分析结果的处理与分析
口四、语义分析法的评价
一、语义分析法的含义与作用
口(一)含义
■语义分析法是运用语义区分量表来研究事物的意义
的一种方法
■由奥斯古德和其同事创立,
要求被试在若于个七点等级的语义量表上对某一事
物或概念进行评价,以了解该事物或概念在各被评维
度上的意义和强度。
■例如:诚实一不诚实
一、语义分析法的含义与作用
口(二)作用
■用于检验某些理论
■用于了解人们的态度和对事物的不同理解
■用于诊断
口例:比较不同国家儿童、青少年的种族意识,探讨
青少年自杀与其自我概念的关系,了解不健康家庭
时,都广泛地采用了语义分析学习的不同态度
儿童对家庭、父母、学校、
社会
■跨文化研究
口语义分析法解决了由于翻译对原材料曲解的问题
(二)语义分析法的设计与实施步骤
口1.根据研究目的,确定将要被评价的事
物或概念。
例如
口研究学生对学校的态度,选择与学校、学习活动有
关的一些事物或概念;
口研究亲子关系,就选择与家庭生活、亲子交往有关
的一些事物或概念。
(二)语义分析法的设计与实施步骤
口2.确定评价维度
■例如:好—一坏、大一小、快—慢、
强——弱
■大量研究表明,存在三个一般维度:
口性质(如好坏、善良与残忍、重要与不重要等)
口力量(如强与弱、硬与软、坚韧与柔和等)
口活动(如主动与被动、快与慢等)
(二)语义分析法的设计与实施步骤
口3,选择具体评价的子项目及数量
确定了三个或其中一个或两个评价维度后,
就需要决定在每个维度上选择什么具体评价
的子项目及数量。
■前者通常被评价的特定事物或概念而定,后
者通常为三个或三个以上为宜。
(二)语义分析法的设计与实施步骤
口4,具体编制语义区分量表
(被评人)
性质)好
力量)小
二
活动)慢
坏大快弱
(力量)强
(性质)不友好
友好
(活动)活跃
、一、三、一、、二、一不
■注意不要在各具体评价的子项目上将性质方向相同
的形容词都放在同一边,以防产生心理反应效应
■完善的语义区分量表前面还应有详细的说明和如何
填写示例,以保证评价者真正理解完成语义区分量
表的要求与实际做法三
(二)语义分析法的设计与实施步骤
囗5实施语义区分量表
■可集体施测,也可个别施测
实施的关键是要被试明确量表的含义和完成
方法
■集体施测时还需防止被试间的相互影响
(三)语义分析结果的处理与分析
囗1.计分方式
■(1)按顺序分别记为1至7分;
(2)七点等级量表的中间等级计为0分,
两端分别计为+3分和-3分
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