安生生产考核管理办法.docxVIP

安全生产目标管理考核办法 1 目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方 针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。 2.适用范围 本办法适用于---工业有限公司各部门（班组）及外包队的安全生产目标管理考核。 3.引用 文件 实施4. 1实施办法 1. 1由安全生产直接责任人负责组织对各部门及外包队的安全生产目标管理 工作进行考核。 1. 2每年年初由安全部经理与公司各部门、班组、及各外包队安全生产第一 责任人签订〈〈环保、消防、安全生产责任书》 （见附件1） 4. 1. 3每年度由安全生产直接责任人根据各部门的实际情况，向各部门（含外 包队）下达安全生产管理目标。年终对各部门的安全生产管理目标进行考核。 4. 1. 4每季度由公司安全生产直接责任人负责组织对各部门一季度的安全生产 目标管理工作进行考核，考核内容按照〈〈安全生产目标管理季度考核表》 （见附件2）。 4. 1. 5每季度考核得分80分以上（含80分）的单位为“合格”，考核得分80分以下的单 位为不合格。 4. 1. 6公司每年召开一次安全生产会议，总结、考核安全生产目标管理落实情况。 4. 2奖励与惩罚 4. 2 . 1公司每年由安全部经理与各部门（班组）消防、安全生产第一责任人签 订的〈〈环保、消防、安全生产责任书》中确定责任目标、考核与奖惩条款、各部门责任人、 以及