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{安全生产管理}胡夫安全 生产管理提升培训 24 、事故隐患报告和举报奖励制度 25 、事故应急预案管理制度 26 、事故隐患排查治理和建档监控制度 27 、安全事故报告和追究制度 28 、文明施工、环保水保管理制度 29 、机械设备、压力容器安全管理制度 安全生产教育培训制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强员工安全培训 教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发 生，根据国家有关规定和企业实际情况，制定安全培训教育制度。 一、各级应认真开展安全教育培训，普及安全知识，倡导安全文 化，建立健全安全教育培训制度。坚持先培训，后上岗制度。 教育形式及内容规定： 1 、公司级安全教育由分管副总经理负责，安全管理部门协助， 人力资源部组织实施。 本规定的安全教育内容应包括职业健康安全法律、法规、通用安 全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业职业健康安全规章 制度及状况，劳动纪律和事故案例等有关内容。 2 、项目部级安全教育由项目经理组织实施。项目部级安全教育 应包括：本单位职业健康安全状况和规章制度，主要危险危害因素及 安全注意事项，预防事故的主要措施，典型事故案例以及事故应急处 理措施等项内容。 3 、班组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括：遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位间 工作衔接配合的安全注意事项、典型事故案例、劳动防护用品的性能 及正确使用方法等内容。 4 、从事特种作业的人员（包括电工、焊工、架子工、司炉工、 爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等）必须经过专 门的安全知识与安全操作技能培训，并经过当地劳动部门考核合格后 取得特种作业资格，领取操作证后方可上岗作业。 5 、员工调整工作岗位（待岗、转岗、换岗或离岗），重新上岗时， 必须进行车间级或班组级安全教育。 6 、实施新材料、新工艺、新技术或使用新设备时，必须对有关 人员进行相应的、有针对性的安全教育。 二、对在岗员工安全教育时间及内容的规定： 1 、企业法定代表人和经理必须经过安全教育并经考核合格后方 可任职。安全教育时间不得少于 40 学时。 本条规定的安全教育的教材由地方政府劳动行政部门指定或认 可，安全教育应包括：国家有关职业健康安全的方针、政策、法律、 法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企 业职业健康安全管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理 措施等项内容。 2 、公司安全管理人员必须经过安全教育并经劳动行政部门考核 合格发给资格证后方能任职。安全教育时间不得少于 120 学时。 本条规定的安全教育由地方政府地市级以上劳动行政部门认可 的单位组织进行。安全教育应包括国家有关职业健康安全方针、政策、 法律、法规和职业健康安全标准，企业安全生产管理、安全技术、劳 动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、员工伤亡事故调查处 理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。 3 、公司其它管理负责人、专业工程技术人员的安全教育由公司 人力资源部门会同安全管理部门组织实施。安全教育的时间不得少于 24 学时。 本条规定的安全教育包括职业健康安全法律、法规及本部门、本 岗位安全卫生职责，安全技术劳动卫生和安全文化的知识，有关事故 案例及事故应急处理措施等内容。 4 、班组长和安全员的安全教育由公司人力资源部门会同安全管 理部门组织实施。安全教育时间不得少于 24 学时。 本条规定的安全教育包括职业健康安全法律、法规、安全技术、 职业健康安全和安全文化知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的 危险危害因素，安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例 及事故抢救与应急处理措施等项内容。 5 、岗位操作工人安全教育应由所在单位领导组织进行，每年安 全教育时间不得少于 24 学时。本规定安全教育的主要内容应包括： 上岗作业的规章制度、岗位安全操作规程、施工生产任务情况、各工 序相互联系情况、施工中所用工具及电器设备现状，易发生事故的部 位、作业区域环境卫生标准、个人劳动保护措施和防护用品的使用要 求等。 6 、公司新员工必须按规定通过公司级、项目部级和班组级三级 安全教育，并经考试合格后，方可上岗。三级教育的时间不得少于 40 学时。本规定的安全教育包括：职业健康安全法律、法规，安全技术、 安全知识