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金银世界团队精神建立 一、团队精神概述 团队凝聚力 三、互信合作气氛 四、团队的士气 团队精神概述 1.团队精神概念 令团队精神是指团队整体的价值观、信念和奋 斗意识,是团队成员为了团队的利益和目标 而相互协作、共同奋斗的思想意识。 令团队精神具有综合性的内涵,具体来说就是 大局意识、敬业精神、协作精神、共同责任、 共同规范、服务精神、和谐沟通、忠诚意 共享领导、共同愿景十个方面的集中体现。 2、团队精神的核心 大局 愿景 团结 领导 纪律 团队精神核心」 忠诚 服务 责任 沟通 敬业 团队精神核心(1)一大局 令大局,整体,全面的形势。每个团队成员,凡事必 须首先从大局出发,以大局为重,不顾大局就有可 能出局。 大局意识是任何团队成员不可或缺的职业品质。团 队成员应该能从大局出发,在事关大局和自身利益 的问题上,能以宽广的眼界审时度势,以长远的眼 光杈衡利弊得失,自觉做到局部服从全局,眼前服 从长远,立足本职。 令“识得大体,方堪大任”、“不怕职务低,就怕觉 悟低” 学会从整体角度考虑问题 “从大局 着眼,从小处着手”阐述了大局意识对团队和个体 的意义,以大局观面对团队中的责任,才能够真正 卓越自我,成就企业。 团队精神核心(2)一团结 团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境, 都会像我们投降。 毛泽东 若不团结,任何力量都是弱小的。 拉封丹 令一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。 列夫托尔斯泰 团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并 不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个高效的团队 需要我们用真诚去面对团队中的每一个人,让这个团队里的 每一个人,都感觉到心灵的温暖 团队精神核心(3)一纪律 纪律是为维护团队利益,并保证工作进行,而要求 成员必须遵守的规章、条文。一般来说,纪律又三 种基本涵义: 纪律是指惩罚; 纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手 段 一纪律是指对自身行为起到作用的内在约束力。 良好纪律的形成过程,是一个由外在的强迫纪律, 逐步过渡到内在自律的过程 一个有团队精神的人,一定是个懂得自律的人,也 定是可以坚持及带动团队遵守纪律的人。 团队精神核心(4)一服务 令服务,即是提供便利、为之作贡献、履行义务或职 今服务意识,是指团队成员在团队活动及与外界交往 中,所体现的提供热情、周到、主动服务的欲望和 意识。即自觉主动做好工作的一种观念和愿望。 令服务意识有强烈与淡漠之分,有主动与被动之分。 这是认识程度问题,认识深刻就会有强烈的服务意 识;有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念 就会有强烈的服务意识;有了热爱团队、无私奉献 的风格和精神,就会有强烈的服务意识 服务意识的内涵:它是发自团队成员内心的:它是 团队成员的一种本能和习惯;它是可以通过培养 教育训练形成的。 团队精神核心(5)一沟通 令沟通,是缔造团队和谐与真正实现高效的必备工 具! 令在团队,您需要与您的上级、下级、相关部门 尤其是您的客户,进行各种不同层次的沟通 今团队中的许多问题,都是由沟通不当或缺少沟通 而引起的,结果会不可避免地导致误传或误解 有了良好的沟通,办起事来就畅通无阻,团队才 能和谐高效。 团队精神核心(6)一敬业 令敬业的意思就是恪尽职守,它大致包括两个方面的 内容:一是敬重自己所从事的工作,并引以为豪; 二是深入钻研探讨,力求精益求精。 令敬业是每个团队成员的重要品质。从小处说是一个 人工作的基本素养,从大处说是一个团队的素质。 自古以来,许多仁人志士敬业尽责的故事广为流传, “大禹治水,三过家门而不入”;“王猛为相,临 终不忘国事” 团队精神核心(7)一责任 责任是份内应做到事情。也就是承担应当承担的任 务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作 责任感,是衡量一个人团队精神素质的重要指标 今责任是一种职责和任务。责任带有强制性 责任有个人的责任和团队的责任。个人的责任是指 个完全具备行为能力的人,所必需去履行的基本 任务。团队的责任是指一个团队,包含每个团队成 员,必须去承当的一种职责