医院职工体检制度 文档资料.docVIP

医院职工体检制度 第一条 总则 为了更好的保障职工的身心健康，了解职工身体健康状况，实现早发现、早诊断、早治疗、早预防的疾病预防和控制目标，更好的使职工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于在职在岗的全体职工（试用期除外），采取自愿参加原则。 第三条 体检组织部门和时间安排 由中心工会统一组织，每年进行一次健康体检（具体时间中心根据实际情况安排）。 第四条 体检项目 体格检查包括一般项目（血压、身高、体重）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科；辅助检查包括心电图、肺CT、B超（肝、胆、胰、脾、肾、输尿管、甲状腺）；检验检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、糖化血红蛋白、C13呼气试验、AFP、CEA、CA199、CA125（女）、CA153（女）、TPSA（男）、CY211、SCC等项目。体检项目可能有调整，按照实际项目进行。 第五条 建立职工健康档案 为了切实保障职工健康，做好职工体检工作，工会在每年体检结束后负责建立职工体检档案，为保证职工个人隐私，体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检有异常指标的职工，由本人复查，复查如有问题，及时进行治疗。 第六条 体检结果的解读 每年体检结束后，工会按照体检结果和职工的要求开展体检结果的解读工作，邀请专家来中心解答体检异常情况，并提出建议和意见。 第七条