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{生产现场管理}农大现代 企业管理作业答案 第 3 套 您已经通过该套作业,请参看正确答案 1.“管理是什么”是属于方法论的问题。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 2.管理者可以通过不断接受最新的教育培训，发展自己所需要的技能，不断完善自己各 种角色的能力。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 3.在我国，无论是国有企业还是民营企业，都面临建立健全现代企业制度的课题。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 4.管理是随着组织规模的日益庞大才产生的，对于小型企业来说是不存在管理的。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 5.不以盈利为目的的组织不是企业。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 6.公司名称冠以 “中国”或 “中华”字样都需要国家级工商部门批准。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 7.一般来说，企业法人代表与企业法人是相同的含义。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 8.合伙制企业与公司制企业一样，可以领取 “企业法人营业执照” 。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 9.收益权是指通过出租或出售，将与财产有关的权利转让给他人，从中取得收益的权利。 （） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 10.董事会与公司经理人员之间是一种信任托管关系。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 11.人们常说 “管理是一门艺术” ，强调的是（）。 A ．管理的实践性B ．管理的变动性 C ．管理的复杂性D ．管理的科学性 参考答案：B 您的答案：B 12.对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程 称为（）。 A ．管理B.组织 C.战略计划 D.激励 参考答案：A 您的答案：A 13.在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划， 这是管理者（）角色的任务。 A ．企业家B ．麻烦应对者 C ．资源分配者D ．谈判者 参考答案：C 您的答案：C 14.人际关系学说把人看作是（）。 A ．复杂人B.经济人 C ．社会人D. 自我实现人 参考答案：C 您的答案：C 15.与个体企业相比，合伙制企业的优点表现在（）。 A ．承担有限责任B.建立程序简单 C.筹资能力有所提高 D.具有法人资格 参考答案：C 您的答案：C 16.现代企业制度最典型的形式是（）。 A.民营企业B.合资企业 C.合伙人企业 D.公司制企业 参考答案：D 您的答案：D 17.一个财力有限的创业者，在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括（）。 A ．低水平的资本需求B.允许大误差范围 C ．显著回报D.完善的创业计划 参考答案：D 您的答案：D 18.随着工业大革命，手工业工场逐步发展成为机器工厂，其主要特征包括（）。 A.使用机器 B.生产走向社会化 C.内部形成分工D.工人具有半农性 参考答案：B 您的答案：B 19.属于企业组织结构的创新形式是（）。 A.虚拟组织 B.直线职能制组织 C.矩阵制组织 D.事业部制组织 参考答案：A 您的答案：A 20.一般来说，下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是（）。 A.直线职能制B.事业部制 C.矩阵制 D.虚拟组织 参考答案：B 您的答案：B 第4 套 您已经通过该套作业,请参看正确答案 1.对产品的质量要求越高，生产的成本就越高，从而导致企业的利润减少。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 2.在有形产品相差无几的情况下，竞争成功的关键在于服务的数量和质量。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 3.企业只有弥补了以前年度的亏损后才能提取公积金和公益金。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 4.教育水平较低的人群，购买商品的理性程度相对低，对新产品的接受能力比较强。 （） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 5.营销中介包括营销实体分配机构、营销服务机构和金融中介。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 6.企业可以通过融资租赁的方式向居民个人筹集资金。（） A ．对B ．错 参考答案：B 您的答案：B 7.ERP 的核心理念表现在两个方面，即供应链管理和信息集成。（） A ．对B ．错 参考答案：A 您的答案：A 8.企业的期间费用是在生产经营过程中发生的，计入产品成本。（） A ．对B ．错 参考答案：A