公司企业文化节活动方案(无预算版)知识分享.docVIP

公司第八届企业文化节活动方案 为进一步培育和践行社会主义核心价值观，丰富公司企业文化建设内涵，推进《南网总纲》在公司落地，促进南网价值观体系真正融入管理、切入业务、植入行为，激发员工爱岗敬业、同心同行的内生驱动力，有效推动广西电网公司“一个中心，两个全面”工作取得成效,推动公司的改革发展稳定，以浓厚的文化氛围深入贯彻落实党的十九大精神。经研究，拟举办公司第八届企业文化节，具体方案如下： 一、指导思想 以贯彻落实党的十九大精神为主线，以践行南网价值观为引领，以推进“幸福南网”建设为目标，本着勤俭节约办活动的原则，通过开展企业文化系列活动，在公司营造“精管理、强担当、促发展”的文化氛围，引导广大干部员工积极投身企业各项工作，为公司改革发展稳定凝心聚力。 二、活动主题 贯彻十九大精神 凝聚发展正能量 三、活动时间 2017年10月-12月。 四、活动项目 （一）职工摄影作品和手机拍作品比赛 1.活动目的：以”电网梦、光明情”为主题，通过职工摄影和手机拍为形式，用细腻的镜头、独特的视角来记录桂送人服务电网建设、服务电网抢修等方面的工作画面，聚焦企业发展、电网建设、经营管理、优质服务、班组建设、履行社会责任等方面的工作场景，记录公司改革发展中的难忘瞬间，以此激励广大职工爱岗敬业，为公司发展做贡献的生动场面。 2.活动时间：征集时间：10月20日—11月20日；评审时间：11月20日—11月24日；展出时间：11月30日—12月31日。 3.活动内容：通过传统摄影、数码摄影、手机摄影等多种参与形式，广泛征集精彩图片，鼓励参赛者从全方位、多角度采集公司员工的劳动画面和场景。 4.参赛人员范围：公司全体员工。 5.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数30%的要求，拟按摄影作品和手机拍作品各100副的数量标准进行奖励，分别设一等奖2 名，二等奖5 名，三等奖8 名，优秀奖15 名。 6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。 （二）微视频大赛 1.活动目的：聚焦基层一线，聚焦员工日常，坚持“平凡中见执着，细微处见精神”的原则，通过镜头和影音创意充分集中展现公司员工的日常工作和生活场景，彰显员工对工作、生活的热爱和积极向上的精神风貌，营造投身改革、锐意进取、和谐幸福的文化氛围。 2.活动时间： （1）作品创作、征集阶段（10月—11月底）； （2）作品评选展播阶段（12月）。 所有入选作品将在公司网页、微信、LED屏及文艺晚会上展播，通过专家评审的方式评出若干奖项。 3.活动内容及作品要求： （1）用镜头聚焦基层一线，聚焦员工日常，从工程建设、安全生产、应急抢修、依法治企、班组（车间）建设、反腐倡廉、团队力量、个人成长、难题公关、师徒传承、职工生活、典型事迹等多角度反映。微视频以故事类、记录类为主要体裁，内容提倡创意独特、构思新颖、表达流畅、可视性强、艺术表现手法多样化。 （2）微视频以普通话为主要发音语言(英语及方言需中文字幕)，片长控制在3分钟至5分钟，分辨率不低于标清720×576，以MP4或mpeg格式提交，拍摄工具不限。每个作品须附带100字以内的作品简介，注明创作者、演职人员及制作单位。 4.参加人员范围：公司全体员工。 5.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数30%的要求，拟设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。 6.牵头部门：党建工作部；配合部门：各部门、单位。 （三）书画比赛 1.活动目的：弘扬中华民族传统文化与美德，增强公司员工传统文化修养，陶冶性情，净化心灵，增强公司凝聚力、向心力和感召力，展示企业文化建设成果，推进公司企业文化建设持续发展。 2.活动时间: 作品征集及评选时间：10月至11月底； 作品展出时间：2017年12月。 3.活动内容：书画作品征集、展示。 4.参赛人员范围：公司全体员工、离退休人员。 5.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数的30%的要求，拟绘画、硬笔书法、软体书法各40副的数量标准进行奖励，分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。 6.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。 （四）插花比赛 1.活动目的：营造浓厚的文化氛围，借用花木来抒发职工们的高雅情怀，陶冶职工情操，展示公司职工素质建设成果。 2.活动时间: 2017年12月。 3.活动内容：现场插花、评奖展示。 4.参加人员范围：公司职工、离退休人员。 5.参赛形式：以各单位、机关部室成立代表队参赛，每队1-3人。 6.奖项设置：根据奖励范围不超过参赛人数的30%的要求，拟设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖6名。 7.牵头部门：工会；配合部门：各部门、单位。 (五)“贯彻十九大，同筑南网梦”职工原创诗歌征集大赛 1.活动目的：贯彻落实党