兼职员工工作合同最新兼职员工工作合同.docx

合同编号: 兼职员工工作合同最新兼职员工工 作合同 甲方： 乙方： 20 年 月 日 甲方： 限公司 乙方： 姓名： 住址： 身份证号码： 甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲 方所订之规则办理。 甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。 雇用期间：自 年 月 日起至 年 月 日止。 契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。 勤务时间：上午 时 至下午 时 止。 休息时间：自 时 至 时 止。 薪资：时薪 薪 奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。 异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。 年度有薪休假：服务年资满一年以上者为 6日，每服务满一年时，则增加一日，但以 增加至二十日为限。 甲方：（签章） 乙方：（签章） 年 月 日 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合