团队协作自我总结.pdfVIP

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团队协作自我总结 个人好比如一条细线,而团队好比如无数细线组成的麻绳,线 虽容易断,而麻绳却不易, 这充分说明了团队协作的重要性。以下是 搜集整理的团队协作自我总结,欢迎阅读参考。 今天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面 的一些的知识 . 我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流 和相互协作。 刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏,通过这些简 单有趣的小游戏,我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭 , 一个团 队. 我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识, 是显现团队所有成员的工作心理状态和士气, 是团队成员共同价值观 和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。 完成活动后,刘老师和我们坐在一起,一同分享了对团队合作 的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简 单来说就是大局意识、 协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的 基础是尊重个人的兴趣和成就。 核心是协同合作, 最高境界是全体成 员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而 保证组织的高效率运转。 挥洒个性、 表现特长保证了成员共同完成任 务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 团 队精神是组织文化的一部分。 团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队 成员产生了互相关心、 互相帮助的交互行为, 显示出关心团队的主人 翁责任感, 并努力自觉地维护团队的集体荣誉, 自觉地以团队的整体 声誉为重来约束自己的行为, 从而使团队精神成为自由而全面发展的 动力。 团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团 队,能使每个团队成员显示高涨的士气, 有利于激发员工作的主动性, 由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团 队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队, 同时也使自己得到 更全面的发展。 总之,团队精神有利于提高组织整体效能, 通过发扬团队精神, 才能取得更好的成绩。 今天下午上了一堂别开生面的室内拓展训练课——这是一门让 我们彼此了解、磨练意志、锤炼团队协作能力的实践课。 培训老师先将我们这批新员工分成三个组, 每组就是一个团队。 接下来的竞争,就将在这三个团队之间激烈展开 ! 第一个项目是“破冰”:规定我们在二十分钟内为自己的团队 选出两位队长、给团队起队名,设计队徽、队呼、队歌,并同时每个 成员要在一张大白纸上画下各自的一只手掌, 在手心写上名字, 分别 在手指上写上籍贯、学历、特长、爱好、专业,再将纸上所有相同的 部分连接起来,这个环节让团队里的成员彼此之间有个初步的认识。 经过大家的集思广益后,最终确定我们队的队名叫做“红日”,队徽 是一轮初升的红日, 象征着我们是招行新鲜的血液, 将在未来的日子 里冉冉升起,光芒万丈 ! 我们的队呼响亮而又激昂“红日最强,奋发 图强” ! 队歌则是改编自《北京欢迎你》:招行欢迎您,用服务感动 您,让我们都加油去超越自己 ; 我们欢迎您,有梦想谁都了不起,有 红日就会有奇迹 ! 第二个项目是“队列”,每个队要各自带队向大家展示在上一 个项目中的成果, 在这个环节中展现出我们每一个成员的精神风貌和 对招行的信心 ! 并充分体现出集体的智慧和力量的强大 ! 第三个项目是“解手链”:

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