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市场化管理系统 计划经济体制下，企业吃国家的“大锅饭”，职工吃企业的“大锅饭”，职 工没有压力，企业没有活力。改革开放以来，为改变这种状况，许多企业不断探 索，面对种种困难，采取了一系列改革措施，在吸收借鉴改革经验的基础上，把 市场机制引入企业内部管理，通过构建内部市场化管理体系把过去那种行政管理 变为内部市场经济管理，运用价值规律和价格杠杆，借助于市场的自我调控能力， 试图把企业的经营机制真正转变过来。 在煤矿内部进行内部市场化改革，实行日 活日结核算，现有的传统的人工算账、记账等信息处理方法和手段已不能适应煤 矿现代化管理和内部市场化管理的需要。 为了提高企业的管理水平、提高管理人 员的办公效率，为了及时准确地掌握企业内部各部门的收支状况和工资状况， 实 现工资核算的日活日结及内部市场管理的规范化、 自动化，建立以计算机和现代 网络与通信技术为基础的，真正安全的、基于 C/S、B/S模式的内部结算管理信 息系统是企业改革发展的必然要求。公司针对煤矿特有的企业性质，针对性的开 发了 “煤矿内部市场化管理信息系统”，用于辅助煤矿内部市场化管理工作。 系统目标 成为煤矿内部市场化结算的有利工具，实现煤矿部门核算与内部结算、 日活日结等业务核算处理的计算机化，自动编制各级部门收支日报、月报。 帮助企业简化市场化核算流程，减少市场化核算的工作量，满足企业内 部市场化核算的需求。 整个系