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- 2020-09-04 发布于天津
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市场督导绩效考核表
被考核人姓名
职位
市场督导
部门
营运部
考核人姓名
职位
分公司经理
部门
序
号
项目指标
权重
(%)
绩效目标值
考核得 分
1
单店____月份销售目
标: 万兀
20
考核期内店铺销售目标完成 %,总
金额: 元
2
制定终端培训
15
考核期内制定终端培训完成率 %
3
终端网点巡店
10
考核期内对终端网点巡视完成率 %
4
终端店铺的评估
10
考核期内必须对终端店铺进行星级评估完成率
%
5
终端店铺报表提交
10
考核期内对终端店铺的销售数据和分析提供报表
完成率 %
6
店铺陈列和促销活动
10
考核期内对负责店铺进行陈列和促销活动的指导
和策划完成率 %
7
市场的调研
10
考核期内对自己负责的区域进行市场调研工作完
成率 %
8
团队合作情况
5
考核期内与其他部门的配合程度团队合作情况完
成率 %
9
加盟客户满意度
5
考核期内加盟客户的评估和满意度 %
10
上级满意
5
考核期内上级的评价和满意度 %
本次考核总得分
考核
指标
说明
1、 考核内容是该职员基本的工作目标
2、 考核总得分将作该职位员工的提成及奖金发放的参考依据
3、 提成奔勺方式:
按直营部实际销售完成总业绩的 %比给予计算提成
被考核人
考核人
复核人
签字: 日期:
签字: 日期:
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