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市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉述德报告 原市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长某某某根据 市委决定，我于xx年3月29日转岗到市人社局工作，市人大 4月28 日正式任命我为市人社局局长。白到岗以来，在市委、市政府的正确 领导下，我立即转变角色，带领班子成员和全体干部职工围绕市委、 市政府年初下达目标任务，真抓实干、廉洁白律，取得了一定成绩， 现总结汇报如下。 一、 加强党性修养，严以修身作为局党组书记、局长，为更好适 应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。一年来， 我深入学习邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观以及党的 十八大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的 根本立场、基本观点、科学方法，着力从世界和方法论上提高马克思 主义理论水平和认识世界、改造世界的能力，努力做到认识上有新提 高、思想上有新收获。与此同时，为了尽快成为人社工作的行家里 手，我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本 学，切实增强了干事创业的本领。 二、 加强制度建设，严以用权 一是行政审批服务流程更加便捷。以权力运行监控为核心、以制 度建设为重点，按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，对本单 位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，最终确定保留项目 7 项，将9个审批性质相同或类似的项目予以合并为 3个项目，将8个 可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实 现监管的审批项目予以放开。进一步压缩审批时限，所有审批项目的 办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上。进一步强化集中、规 范服务，本着应进则进、授权到位原则，梳理移交局政务中心窗口办 理行政审批服务项目22个（共25小项），全年办理各项审批服务 43749件次，均按时限要求准确办结，无投诉举报事件发生，社会满意 度不断提升。 二是工作制度执行更加到位。局机关各科室、单位结合当前人社 工作的新形势、新要求，对原有的各项规章制度进行认真梳理、完 善，切实做到以制度管人、管事、管钱、管物。严格执行首问负责 制、一次性告知制和限时办结制等制度，增强了干部职工的责任意 识，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，解决了推诿扯皮、效率 低下的问题；严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外 出考察、因公出国（境）等相关规章制度，解决了作风懒散、超标接 待的问题。 三是两个安全防范更加有力。基金安全和考试安全是人社部门责 任最大、风险最高的两个领域，我高度重视这两个安全问题。加强警 示教育。利用集体学习、考务会议等契机，告诫全局党员干部职工牢 固树立高压线意识，履职尽责、严看死守、不出差错。加强制度建 设。在人事考试方面，建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程 监督、考试过程全程录像等工作制度，最大限度确保公开公平公正， 做到零权力、零差错、零投诉。加强督查指导。在社保基金和就业专 项基金管理方面，先后在全市组织开展社会保险费征缴、医疗保险基 金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查，督促各 县区按要求纠正回收违规基金、整改落实存在问题，基金管理水平进 步加强 三、加强作风建设，严于律己 一是抓白警白律，以身作则。作为班子一把手，始终坚持以身作 则，带头示范。带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉， 要求其他同志做到的，白已首先做到，要求别人不做的，白已坚决不 做。努力做到重要工作亲白部署、重大问题亲白过问、重点环节亲白 协调、重要案件亲白督办，保证各项工作任务优质高效完成。始终坚 持廉洁白律，牢守底线。严格遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪 政纪，白觉遵守执行〈〈廉政准则》，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起 权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、 一身正气。始终坚持勤俭节约，艰苦奋斗。认真学习贯彻中央八项规 定、省委三十条意见和市委相关政策规定，以身作则、率先垂范，始 终弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格遵守财务审批制度，严格遵 守公务接待制度，严格遵守小汽车管理制度，努力营造勤俭节约、艰 苦朴素、奋发向上的机关作风。 二是抓和谐民主，班子团结。一年来，我不断改进工作方法，切 实摆正白己位置，努力维护了班子团结。在班子内部，始终坚持集体 讨论，民主决策。在重大工作部署、大项经费开支、干部人事任免以 及涉及群众利益的重大问题上，始终坚持集体讨论、民主决策，虚心 听取同志的意见和建议，从不搞个人说了算。平时能够做到襟怀坦 白，心胸开阔，坦诚待人，班子的向心力、凝聚力、战斗力明显增 强。 三是抓机关作风和效能建设。4月初，面向服务对象和县区人社 部门印发了四百份调研问卷，并在此基础上召开了全局机关作风和效 能建设动员大会，就如何加强全局党员干部职工的作风和效能建设工 作，提出了明确要求