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辅导班计划书
xx 暑期中小学素质教育中心运作计划书项目名称: xx 暑期教育
负责人:xxx 联系电话: xxxxxxxxx 电子邮件:
xxxxxxxxxxxxxxxxx2010 年 12 月01 日一、培训对象:
各个层次的中小学生。
二、培训科目:
英语
三、教学地区的选取:
1. 经济状况相对较好的地区。 2. 生源较多较集中的地区。 3. 附
近有学校,便于设点的地区。 4. 交通方便的地区。
四、前期宣传:
1 .到选定教学点地区做市场调查,确定市场前景与预期规模。
2. 派相关人员张贴广告宣传单,并通过举办教学成就展、学习咨询
会等活动来达到宣传的目的。
1 / 12 __来源网络整理,仅作为学习参考
3. 在采取“广告轰炸效应”策略的同时,给予一定的优惠政
策。(比如:前 3 名来我辅导班报名的赠送礼品)从而达到迅速推广
的目的。4. 如果条件允许,可通过中小学校来宣传,这样可以有效
的将培训班名义上正规化。
五、学生报名
1. 报名点应设两处以上。其一应设置在人流量大的地点,以起
到辅助宣传的作用;另一个应设在开课教室处,以便于家长实地参
观。
2. 在报名点处,可以派较好的教师做现场咨询,积极扩大我们
的正面影响。
3. 票据要正规化,至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责
任,以避免不必要的纠纷。
六、教师招募:
1. 必须配备一定数量的骨干资深教师,可以去中小学高价聘
请。考虑到成本问题,建议招聘退休老教师。
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2. 受成本影响,大多数教师应由大学生担当。但应注意区别选
择。3. 可去人才市场或劳务市场招聘。
七、教学点教室:
1. 最好能租借正规学校的教室。
2. 可租借青少年宫或大中专院校、民营学校的教室。
3. 也可选择条件较好的其他场所,需综合考虑价格、环境、安
全、交通等多方面因素。
八、教学形式及特点:
1. 教学方式基本模式仿照中小学校。 2. 并采取多种方式相结
合。
3. 要求授课老师单独与学生谈话,确定每一个学生的特点,结
合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣
传。3. 在班级里组织学生设立兴趣小组,不定期开展问答比赛。增
加其学习积极性,活跃班级气氛。 4. 增加人文关怀,如增设茶水
炉。
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5. 培训结束时,由学生来评价老师,以建立健全反馈机制。
九、经营管理:
2. 活动工资制。工资由基本工资(约 1000 元)和活动工资
(0~1000)组成。活动工资由员工的教学工作积极性(学生评价
表、负责人评价表及平时表现)及整体盈利状况而定,培训结束时
公开讨论决定。以牢固树立员工“ xx 的兴衰与我戚戚相关”的思
想。3. 负责人与员工实行相互监督制,培训结束时互评。
4. 要严格遵守内部的各种规章制度,严禁老师提前下课、缺
课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。
5. 负责人全面负责,并应积极听取员工及学生的意见。重大决
策性事件应通报上级组织,全面考虑,慎重实施。 6. 负责人已决定
的事情,员工应积极执行。
7. 每天由会计清算支出与收入;每周末开总结及下周计划会,
总结该周的运营状况及下周的运营计划。
8. 适时与员工开展以放松心情及有助团结为最终目的娱乐活
4 / 12 __来源网络整理,仅作为学习参考
动!
十、经费预算:
教师聘用费:教室租赁费:
宣传单、海报、横幅等宣传费:工作服:职工住宿:办公用
品:
适量的娱乐休闲费:交通费:应酬费:总计:
十一、风险分析:
1. 对市场需求和整体消费水平可能不够了解,无法做出精准的
判断,具体实施可能与计划有一定的出入。
2 .整体员工没有经过磨合期,工作效率可能较低。 3.因为可
能会有赠送礼品的计划,会导致投资风险的增加。
十二、解决方案:
1. 到选定地点后立即开展市场调查,争取以最快速度掌握第一
手资料,经过数据统计,对策划做出相应的调整。 2. 进行员工集
训,增强团队协作精神,提高工作效率。
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3. 先将获赠人员的名单记录下来,再根据人数买礼品,就不会
造成资金浪费及货物积压。
补充建议:我认为在进行广告宣传时,应积极营造 xx 教育正规
化、
专业化的企业形象。如:宣传单应注意美观性,可通过加印盖
章来加深正式性;张贴时应注意规范性,以与其他区分开来;发传
单时切忌漫天发放,这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨
询、有奖问答等活动达到宣传的目的。
招生时应特别注意工作态度,因为这是企业向家长展示企业形
象的绝佳机会。
学期末以问卷调查的方式向学生及家长征求建议,以展现 xx 负
责任的一面。为 xx 的发展及以后的培训打好群众基础!辅导中心暑
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