农民法律意识调查精选报告.docVIP

农民法律意识调查报告 篇一：农民工法律观念和维权意识的调查报告农民工法律观念和维权意识的调查报告 实践时间： 20XX 年 1 月 20 日 ~20XX年 2 月 20 日 调查对象：各镇农民工 实践地点：湖北省仙桃市 调查目的：大力宣传农民工为城市和社会所做的贡献，客观反映农民工的现实状 况，让社会公众了解农民工，在社会中尊重农民工，平等对待农民工。 主动帮助他们改善生活和工作条件。 调查人 ：郑颖 班 级 ： 12 级会计电算化 指导老师：辛应红 关于维护农民工合法权益的调查报告，“农民工”是中国经济社会转型时期 的非凡概念，是指户籍身份还是农民，有承包土地，但 主要从事非农业， 以工资为主要收入的人员。 狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员，也包括在区域内二、三产 业的农村劳动力，本报告的研究范围，主要是跨地区进城务工人员。农民工的权益保障是中心和地方各级党委、政府对 此高度重视，近年来采取多种措施，为维护农民工权益做了大量工作，但由于种种原因，农民工权益保障仍存在诸多问题没有得到有效解决，部分农民工采取过激行为的维权事件不断发生，对社会稳定、和谐社会的建立以及经济社会的发展产生了不利影响，本 次调查对象是本地的农民工。 一．本镇农民工现状 农民工这一时代出现的新的代名词，是中国传统社会向现代社会转变的重要 标志，是中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的一支新兴的劳动力，也是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。改革开放以来，亿万农民走出田间、走出农村、进入工厂、进入城市，用他们的双手，用辛勤的劳动和汗水，创造着自己的新生活，创造着中国的现在和中国的未来。 本镇农民工的主要特点 以自发性外出为主。目前，农民工外出务工主要依托以 亲缘、地缘关系为基础建立起来的社会信息网络，调查统计 显示， 88%的农民工通过自发方式外出，有组织外出的仅占 12%，自发性外出主要靠亲戚朋友介绍或帮助，就业成本低 且成功率高，这也与农民工获得就业信息的渠道少，对社会 职业中介机构诚信的认同感低有关。近年来，通过政府或中 介机构组织和介绍外出就业的农民工逐步增多，但仍然不是 主要渠道。 以初中文化的青壮年为主。根据本镇外来人口办最新统 计指出，截止 1 月底，我镇总外来人口数量 15535 人，其中从业人数 9535 人，占总数的 %，年龄在 18 岁至 49 岁之间占总数的 %，初中级初中以下文化程度的比例是 %，高中文化程度的农民工所占比例是 %，大专以上文化程度的农民工所占比例是 %，可以看出。外出农民工平均年龄比较轻，也是农 村劳动中受教育程度比较高的群体，他们的思想活跃，向往城市生活，有强烈的外出就业活动，也较为轻易适应现代工业生产要求，但是总体素质仍然偏低，多数人只能从事简单的体力劳动，他们只能依靠辛勤的劳动和汗水来创造幸福生活。 以务工为主。统计至今年 1 月底，本镇农民工务工人数 占从业人数的 %，在建筑业就业的占 %，经商的占 %，务农的 占%。 本镇农民工维权意识 农民工的维权意识增强，但法律知识欠缺。通过与农民 工直接对话和调查，自我评价为少具有一点维权意识的占 %， 维权意识很高的占 %，仍有 %的人认为维权意识很差，在维权 受到伤害时，有 83%的人想到维权，用人单位从不拖欠工资 的占 %，交纳保险的占 %，但没有交或不清楚情况的仍占 %， 对于高温补贴赔付，没有或者不清楚的占 %。我们感到，目 前对劳动人身安全和防范措施普遍着重，在维权遭受侵害 后，也知道要拿起法律武器来保护自己，但在具体维权法律 程序和方式上却陷入茫然，甚至不得已而放弃。 二. 农民工维权合法权益的现状及矛盾 劳动力市场不规范，农民工就业难度大，农民工就业渠道不畅，目前，主要有三种方式，第一种，通过职业中介 机构，由市场调节方式现实，相当多的职业中介机构规范性和诚信度较差，通过中介组织介绍就业的农民工比例很低，只占到调查总数的 %；第二种，通过组织输送现实，由于政府的服务职能尚未完成，由此显示就业的农民工比例更低，超过 70%的农民工是通过，三种方式，即自谋职业，存在盲目性大，治理失控，劳动关系难以确认，情况复杂混乱等情况，劳动保障部门主管职业中介，人事部门主管人才交流中 介，两种中介并存于劳动力市场， 统一的市场被认为的划分，因而形成多头、多级审批和治理，不利于规范和有序治理， 部门以欺骗求职者骗取钱财的中介机构，扰乱了劳动力市场秩序，对非法中介活动的打击，劳动、工商、公安等部门联合治理力度不够。 相关法律法规滞后，维权法律依据不足，现行立法中 有关保护劳动者权益的法律法规，主要包括 1995 年实施的 《中华人民共和国劳动法》和国务院、劳动部及省、市有关 部门制行和颁布的相关的法规、规章。随着社会的进步、经 济的发展。现有法律法规在内