企业文化手册..pdf

企业文化手册 （经年月日公司第十届一次职工代表大会审议修订） 题 记 文化是历史的传承， 是一个企业在长期发展过程中核心价值观、 理念、 情结的积淀和凝结。每一个企业由于发展历程和自身特点的不同，所形成 的企业文化也不尽相同。先进的企业文化不仅富有时代精神，也必然渗透 着自身独有的特质，成为这个企业全体员工共同认同、遵循、呵护的精神 财富，成为推动企业和谐发展的精神力量。 河北建勘自创建伊始，几经风雨，历经沧桑，一代又一代河北建勘人 艰苦创业，开拓前行，谱写了一个个河北建勘创新发展的宏伟篇章，撑起 了河北建勘在行业的大旗，夯实了河北建勘腾飞的基石，为河北和国家经 济建设做出了不可磨灭的贡献。在这六十余年的发展历程中，岁月洗礼、 风雨磨练，造就了河北建勘人自强不息、坚韧不拔的性格，凝结了同舟共 济、患难与共的情结，形成了与企业相持相依、荣辱与共的传统，孕育了 河北建勘独特的“船”文化理念。这一切，成为了凝聚和引导我们不断前 进的精神保障和强大动力。 历史的车轮从来不会停下前进的脚步。今天，历史把我们推向了更高 的起点。面对复杂多变市场环境和新的发展机遇与挑战，要想继续保持和 推动企业的持续稳定发展，把河北建勘做强做大做久，我们必须共同思考 - 1 - 几个基本问题： 河北建勘要做成一个什么样的企业？我们需要怎样的领导 者和员工？我们应该共同遵从什么样的价值准则？要准确回答这几个问 题，就需要对我们的企业及文化有一个清晰的了解。 第一部分 这就是我们的船 河北建设勘察研究院有限公司 （原河北省建设勘察研究院）始建于年， 距今已历经六十多年的风雨沧桑。六十多年来，一代又一代的建勘人奋发 图强，艰苦创业， 河北建勘由小到大， 由弱到强； 由单一专业到专业齐全、 优势突出； 由名不见经传的小测量队发展成为全国勘察设计单位百强的综 合性勘察施工企业。其发展轨迹可分为三个主要阶段： 第一阶段 年年 这三十年， 河北建勘性质为事业单位， 专业发展及 生产任务靠上级主管部门计划指令， 主要宗旨是为河北省城市建设提供勘 测方面的服务。 河北建勘始建于年月日，最初名称为“河北省建工局测量队” ，仅有 工程测量一个专业，名职工，主要进行城市测量工作。其后，在测量队的 基础上又筹备组建了水文地质专业和规划设计室及市政工程设计室。 人员 由人发展到人，工程技术人员由名发展到名。 三年自然灾害时期，城市建设基本停止， “河北省建工局测量队”与 河北省建筑设计院，河北省建筑科学研究所合并为“河北省综合勘察设计 院”。 年，随着国民经济好转，国家基本建设复苏，河北省综合勘察设计院 - 2 - 的勘察部分与设计部分重新分离，勘察部分又改为“河北省建工厅勘察测 量大队”，所设专业为工程测量专业和水文地质专业。 年，随着“文化大革命”的开始，一切工作停止，全体人员到省直宣 化五·七干校“参加劳动，改造思想” 。 年随省政府由保定迁入石家庄市，在原单位基础上组建为“河北省建 工局建工总队第九队” 。 年月由“河北省建工局总队第九队”更名为“河北省城市勘测大队” ， 隶属于河北省建委。 年后，在测量、水文专业的基础上又设置了工程地质专业及与勘察生 产相配套的机修车间。 名称变更： 年年 河北省建工局测量队 年年 河北省建工厅综合勘察设计院 年年 河北省综合勘察设计院