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- 2020-09-05 发布于山东
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法律事务部工作职责及岗位职责细分
一、 法律事务部部门(该部门为风险控制模块部门之一)职责
法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构,其具
体职责包括:
(一)、 参与公司日常管理活动, 为公司的经营、管理决策 提供法律
上的可行性、 合法性分析和相关风险分析, 提供与公司业务有关的各
类法律咨询, 为公司的发展战略提供法律角度的决策支持。
(二)、预防纠纷
1、 研究相关法律、 法规和政策, 参与制定公司的重大规章制度及
工作规范,并正确执行国家法律、法规和公司各项规章制度。
2、 跟踪国家政策及法律法规的发展变化,为公司提供决策依据。
3、 参与公司重大商务活动的谈判工作, 提出减少或避免法律风险
的措施和法律意见。
4、 审查、修改、会签经济合同、协议,参加合同的谈判和起草工
作;协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行。
(三)、解决已发生的法律问题
1、受法定代表人委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等
活动。
2、处理或委托律师事务所的专业律师处理各类诉讼、经济仲裁、行
政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。
3、负责选聘公司的外部律师,与外部律师保持日常业务联系,并对
其工作进行监督和评价。
4、查处企业员工的严重违法违纪行为, 对有涉嫌贪污、 受贿、渎职、
失职等严重违法行为的员工, 经总经理批准, 负责协助有关司法机关
依法追究
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