2013年11月人力资源管理师三级考试真题及答案.docxVIP

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精品文档你我共享 精品文档你我共享 知识改变命运 知识改变命运 2013年11月人力资源管理师三级考试真题及答案 第二部分 理论知识 一、单项选择题 26、 按要素类别分配社会总产品或收入称为( ) (A)要素性收入分配 (B )功能性收入分配 (C)结构性收入分配 (D)成本性收入分配 27、 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增 长的一种宏观经济管理对策。 (A)财政政策 (B )货币政策 (C)金融政策 (D)收入政策 28、 保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( (A) (C) 29、 (A) (C) )的劳动者。 特殊地位 稀缺地位 ( )不具有法律效力。 立法解释 司法解释 (B) (D) 优势地位 弱势地位 (B) (D) 任意解释 行政解释 30、 PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确排序为( (A [①③②④ (C)③①④② 31、 企业( (A) (C) 32、 (A) (C) (B [③②①④ (D [①③④② )是指企业的声誉、人力、财力和物力。 销售能力 (B)实力 服务能力 (D)潜力 )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 团队建设 团队发展 ( 团队成长 团队学习 33、 满足权力需要的行为不包括( (A )解决了复杂问题 (C)战胜对手或敌人 34、 (

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