2012年二级建造师《建设工程法规与相关知识》模拟试卷9.pdfVIP

2012 年二级建造师《建设工程法规及相 关知识》模拟试卷 9 第 1 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是（ ）。 A. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B.用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成伤害的 C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的 D.用人单位违反法律规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造 成损害的 正确答案： C, 解析答疑： 为避免转载 ,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析 第 2 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 《建设工程安全生产管理条例》中所称的建设工程包括（ ）。 A. 土木工程、线路管道和设备安装工程 B.土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程 C.土木工程、建筑工程、设备安装工程和装修工程 D.土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程 正确答案： D, 解析答疑： 为避免转载 ,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析 第 3 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 在第 10 题的背景中，虽然甲公司与陈某约定了竞业限制，但没有约定甲公司对陈某遵守该 条款应给予一定的经济补偿的规定。 合同终止后， 陈某没有与公司续约， 而应聘到本市另一 家公司乙公司。 甲公司得知后， 以乙公司与本公司有竞争业务关系为由， 要求陈某离开乙公 司，遭到陈某拒绝。 于是甲公司诉请劳动仲裁。 依据 《劳动合同法》，下列选项正确的是 （ ）。 A. 甲公司不可以与陈某在劳动合同中约定保守甲公司的所有信息的事项 B.该条约定是没有法律效力的，因为没有约定甲公司对陈某遵守该条款应给予一定的经济 补偿的内容 C. 陈某应当向甲公司支付违约金 D.陈某应当离开乙公司 正确答案： B, 解析答疑： 为避免转载 ,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析 第 4 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 建设工程纠纷案件审理中， 建设单位要求对工程质量进行鉴定的申请应当在 （ ）之前提 出。 A. 提交答辩状 B.举证期限届满 C.开庭 D.判决 正确答案： B, 解析答疑： 为避免转载 ,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析 第 5 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 根据《建筑法》规定，建筑工程主体结构的施工 （ ） A. 必须由总承包单位自行完成 B.可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 C.经总监 -理工程师批准，可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 D.经业主批准，可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 正确答案： A, 解析答疑： 为避免转载 ,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析 第 6 题 (单项选择题 )(每题 1.00 分 ) 题目分类 :未按章节分类的试题（如真题，模拟测试题） 单项选 择题 经注册的建造师（ ）的，原注册管理机构将注销其注册资格。 A. 同时在 2 个建筑业企业执业 B.在一家企业的多个岗位上从事业务工作 C.未取得二级建造师执业资格 D.脱离建设工程施工管理及其相关工作岗位满 1 年 正