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省级机关“青年文明号”考核细则 项目 考核内容 分值 评分标准 考核办法 得分 综 合 指 标 22 分 1、创建“青年文明号”的集体40周岁以下青年比例占大多数；创建集体负责人中至少有一人年龄不超过40周岁 3分 不符合的申报集体，不得被评为省级机关“青年文明号”；复核集体依此各扣1.5分，并给予一年的整改期。 看现场，听汇报，查看台账，调查了解 2、单位有“青年文明号”活动领导小组和工作机构，一名党政负责人主管创建活动，经费有保证；实行年初申报制度 6分 无领导小组和工作机构，扣2分；无党政3，扣2分；未实行年初申报不得申报。 3、领导班子定期召开创建工作专题会议，每季度不少于1次。 2分 每季度不少于1次，少一次扣0.5分。 4、有明确的创建主题；有醒目的创建标志；有切实可行的创建标准和制度保证。（3年计划，办公室要有） 4分 有一项不落实扣1分 5、注意收集保存创建过程中的有关文件、图片、影音、实务、原始记录等资料；有包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结等一整套的全面反映本单位创建过程的资料档案 7分 视情况酌情打分 岗 位 文 明 24 分 6、恪守职业道德，遵守执法规范，无被举报、投诉现象 4分 每发现并查实一例投诉，酌情扣24分或撤消被推荐资格。 看现场，查看有关材料、记录，明查暗访，征求意见 7、文明用语；服务规范；环境优美；仪表整洁；秩序良好 5分 有一项