优秀员应具备职业精神.pptVIP

优秀员工应具备的 职业精神  、顾全大局 用事业的眼光看工作,具有大局意识 人的眼光往往会决定人生的高度和广度以及 以怎样的方式成就自我 马云(阿里巴巴CEO) 一个员工固然需要精明能干,但再有能力的员工,不以 企业利益为重仍然不能算一个合格的员工,一个只知道 味追求私利的人,只会给企业带来负面影响。一个有强烈 的事业心、一心为企业谋更高的利益、公私分明的员工 才是企业喜爱并愿意重用的人。  二、忧患意识 企业兴亡,员工有责;要时刻保持危机意识 员工要与企业同在,当公司在发展过程中遇到阻 碍时,不应该撒手不管,一走了之,而要想方设法 谋求转机。社会并不缺乏有才能的人,那些既有才 能又能与组织风雨同舟、荣辱与共的人,才是老板 心中的最佳人选。 员工有责,企业乃远。企业做大,做强个人才 可能获得更多事业发展的机会。所以每个员工都要 保持高度的忧患意识,心忧企业存  混日子是没有出路的,不进步就会被汰淘 一天和尚撞一天钟的比喻 今天工作不努力,明天努力找工作。 海尔集团张瑞敏说:“想千与不想干,是有没有责任 感的问题,是德的向题:会干与不会干,是才的问 个人不会,习 可以学习钻研 余干但不想无工作肯定做不好  三、技术精干 敢于挑战高难度的工作 积极进取,迎着工作压力勇于向高难度工作挑战,这样的员 工是企业最受欢迎的人。把老板交付的重任看作是老板对自 己的信任,只要耐心地、有计划、有步骤地把每件事情做好 就一定会取得意想不到的成绩。当老板交代的任务确实有 度时,自己积极承担的勇气、胆暗也会令老对你眼相 那么他也 以培养与 把知识转化成工能力 中讲研究学以致用职场不欢迎书呆子 大都应该 在工作岗位的实践中不断运用知识提高工作能力  四、艰苦实干 试着喜欢自己的工作并保持敬业的 职业态度 没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,我们的 工作态度完全取决于我们自己。试着喜欢自己的 工作,并快乐的工作。这样就会做得更加轻松、 更有效率。只有喜欢和热爱自己的工作,才有可 能获得成功,这 业的一种表现。敬  用热情点燃你作爆水和萎靡不 假如一个人缺乏热忱,一定是一个无精打采的人,即使 所有的机会都来到身边,也会稀里糊涂地把它们丧失殆 尽,工作效率就会难以保证。因此,事业成功离不开高 效的支持,其要诀是用全部身心开始自己的工作。你会 得到一种神奇的力量,当这股力量被释放出来,足以克 服一切困难。 谚语说:“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无 趣时,不是因为工作本身出了向题,而是因为你的“易 燃指数”不够高。 没有热忱会使人变得懒散,这种懒散的态度会不知不觉 中侵蚀人的意志力,使人萎靡不振,得过且过。使人无 法充分发挥自己,也就不会有所成就  浮躁是人生最大的陷阱 一走上 就等于走 连环衔 成长是不 特蕾西(美 浮躁是人生最大的陷阱,工作需要更多的坚持和忍耐 频繁地换工作,对公司缺 就不会把工作做得出 色,专业技能和信用得不到提升必然会为之付出巨大 的代价 好高骛远、这山望着那山高,不能脚踏实地傚好现在的 工作,大多没有好结果 有那些不浮躁、能沉下心来 沉到一个行业、沉到一个具体的组织当中做事的人,才 有可能是未来职场的栋梁。  五、无私奉献 树立正确的工作态度 一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定 个人一生的成就。你的工作就是你生命的投影 约翰·霍兰德(美国著名职业指导专家) 人心态 感恩心态 ●归零心态  活 为什么要工作? 玉作是一种乐趣;希望自己的内心经常保持充实感 以此维持自己的健康;通过工作可以促进人际关系; 保持自尊心 如果没有工作,你会怎样 大多数人认为三这样每天将会无所事事感到极为 无聊;不再觉得自己是活泼、有生气的;觉得自 似乎成了废人