培训——如何做成功的店长.pdfVIP

如何做成功的店长 （店长培训讲稿） 可以肯定，我们每个人都有自己的故事，都有自己的成功之处，都有值得他人学习的地 方！如果这一切可以得到相互积累，相互叠加，我们每一个人就可以成为更强！ 我们生活在这个崇尚成功的年代里，如果不能成功，终将被淘汰。大浪淘沙，我们怎么 办？居安思危，我们自强！那么，引发、交织、碰撞一个当好店长的思路、或说思想，是我 们共同的追寻。在此，真诚祝愿在座的每一个人都很成功，都很卓越！这，就是我们本次培 训的宗旨。 第一个问题：店长——是门店的灵魂 当好店长，首先要对自己所处的位置有个明确的定位，在门店中，店长是什么？这，就 是我们要讲的第一个问题：店长——是门店的灵魂！ 店长是一个店的领导者， 是执行公司政策的具体操作者， 是门店员工和总部沟通的桥梁， 是公司面对广大顾客的代言人。店长是公司提高业绩和管理水平的关键，是贯彻服务宗旨， 实现公司目标的前锋。 一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、 货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作 带来不良影响。 店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道